中企联企业培训网

网站标签

企业培训、 企业内训、 公开课、 人力资源培训、 销售技巧、 项目管理、 采购管理、 中层培训等、

---

网站描述

中企联企业培训网官方网站：企业培训、公开课、人力资源、培训光盘、生产、营销管理、项目管理等、整合全国企业管理专家等培训资源对企业领导者及企业经营管理人员的培训直接涉及的是企业发展目标及企业经营战略的内容，我们专注于企业管理培训领域,致力于不断提升企业能效,做中国企业管理培训领导品牌。

---

上一篇：莞学课堂

下一篇：河北省宁晋县人民检察院

seo综合信息

SEO信息	百度来访IP：15 | 移动端来访IP：74 | 出站链接：5 | 站内链接：323
IP网速：	IP地址：120.27.240.57 [中国浙江杭州 阿里云] | 网速：210毫秒
ALEXA排名	世界排名：- | 预估IP：- | 预估PV：-
备案信息	- | 名称：- | 已创建：12年12天

收录	百度	360	搜狗	谷歌
查询	0	0	0	0

电脑关键词	手机关键词	页面友好	首页位置	索引	近期收录
76	7	电脑端优秀	-	0	0

协议类型HTTP/1.1 200 OK 页面类型text/html 服务器类型Apache/2.4.48 (Win64) OpenSSL/1.1.1k mod_fcgid/2.3.9a 是否压缩是 原网页大小53411 压缩后大小12696 压缩比76.23%

网站快照

中 企 联 企 业 培 训 网 国 内 具 名 的 企 业 培 训 和 内 训 课 培 训 发 布 平 台 用 户 名 ： 密 码 ： 验 证 码 ： 5 7 5 3 3 8 首 页 | 网 站 地 图 | 关 于 本 站 | 设 为 首 页 | 加 入 收 藏 查 询 课 程 主 要 省 份 ： 北 京 、 上 海 、 天 津 、 重 庆 、 广 东 、 海 南 、 云 南 、 福 建 、 广 西 、 贵 州 、 湖 南 、 湖 北 、 浙 江 、 全 国 首 页 公 开 课 程 企 业 内 训 讲 师 团 资 料 下 载 线 上 课 程 新 闻 资 讯 学 习 考 察 培 训 需 求 会 员 中 心 课 程 目 录 ： 人 力 资 源 | 招 聘 面 试 | 档 案 管 理 | 绩 效 薪 酬 培 训 | 合 同 保 险 法 | 中 高 层 管 理 培 训 | 党 务 工 会 课 程 | 行 政 秘 书 | 生 产 管 理 | 工 时 管 理 | T P M 设 备 管 理 | 安 全 环 境 健 康 | 班 组 长 | 销 售 、 营 销 | 客 户 服 务 | 微 信 抖 音 运 营 | 店 长 培 训 班 | 电 子 商 务 | 预 算 成 本 培 训 | 内 部 控 制 审 计 、 纪 检 监 察 | 财 税 管 理 培 训 | 投 融 资 管 理 | 产 品 管 理 | 项 目 管 理 | 招 投 标 培 训 | 仓 储 管 理 | 采 购 物 流 | 商 务 礼 仪 | 企 业 流 程 管 理 | 战 略 管 理 | 商 业 模 式 | 监 事 会 | 董 事 会 | 国 外 考 察 | 危 机 管 理 | 企 业 考 察 、 企 业 文 化 、 新 闻 | 质 量 品 质 | 品 牌 管 理 | 培 训 师 | 团 队 管 理 | 领 导 力 培 训 | 执 行 力 培 训 | 沟 通 、 演 讲 | 办 公 技 能 | 综 合 管 理 | 股 权 激 励 | 建 筑 工 程 | 清 华 北 大 | 跟 单 员 | 职 业 素 养 | 谈 判 技 巧 | 内 审 员 | 国 际 贸 易 | 沙 盘 模 拟 | 国 学 养 生 | 电 子 电 路 课 程 | 公 文 写 作 技 巧 | 研 发 知 识 产 权 | 固 定 资 产 | 账 款 回 收 管 理 | 职 业 资 格 | 服 装 行 业 | 情 绪 管 理 | 心 理 学 | 经 销 商 管 理 | 经 营 与 运 营 管 理 | 从 技 术 走 向 管 理 | 酒 店 管 理 | 九 型 人 格 | 网 络 信 息 、 软 件 工 程 、 大 数 据 | 医 院 管 理 培 训 | 燃 气 企 业 课 程 | 各 大 院 校 学 生 复 习 资 料 | 其 它 课 程 | 按 月 份 查 看 课 程 安 排 1 月 2 月 3 月 4 月 5 月 6 月 7 月 8 月 9 月 1 0 月 1 1 月 1 2 月 本 期 推 荐 学 习 课 程 听 力 保 护 与 噪 音 控 制 1 2 / 0 2 五 大 工 具 的 整 合 应 用 1 2 / 0 3 V D A 6 . 3 制 造 过 程 审 核 1 2 / 0 3 关 于 举 办 财 务 数 智 化 转 型 与 业 财 融 合 暨 管 理 会 计 能 力 提 升 1 2 / 0 3 合 同 管 理 暨 法 务 合 规 内 控 风 险 一 体 化 与 合 规 管 理 体 系 建 设 专 题 1 2 / 0 4 国 有 企 业 合 规 管 理 体 系 暨 数 字 化 时 代 下 内 控 、 法 务 一 体 化 管 理 1 2 / 0 4 国 有 企 业 合 规 管 理 体 系 建 设 暨 数 字 化 时 代 下 风 险 、 内 控 、 法 务 一 体 化 1 2 / 0 4 合 同 管 理 暨 法 务 合 规 内 控 风 险 一 体 化 与 合 规 管 理 体 系 建 设 专 题 1 2 / 0 4 关 于 举 办 实 用 性 公 文 写 作 与 A I 精 准 赋 能 暨 办 公 室 综 合 管 理 1 2 / 0 4 实 用 性 公 文 写 作 与 A I 精 准 赋 能 暨 办 公 室 综 合 管 理 进 阶 1 2 / 0 4 关 于 举 办 档 案 管 理 规 范 化 信 息 化 建 设 与 保 密 工 作 1 2 / 0 4 公 开 培 训 课 程 中 层 管 理 培 训 更 多 > > ・ 国 有 企 业 合 规 管 理 体 系 建 设 暨 数 字 化 时 代 下 风 险 、 内 控 、 法 务 一 体 化 ・ 结 构 思 考 力 庐 透 过 结 构 看 思 考 表 达 ・ 《 合 伙 人 制 ： 助 力 企 业 增 长 》 ・ 打 造 解 决 方 案 经 理 商 务 意 识 和 销 售 能 力 ・ 降 本 增 效 ： 共 创 式 O K R 目 标 管 理 工 作 坊 ・ 思 维 导 图 培 训 ・ 《 精 益 六 西 格 玛 C S S G B 绿 带 认 证 培 训 项 目 》 ・ 《 精 益 六 西 格 玛 C S S B B 黑 带 认 证 项 目 培 训 辅 导 》 ・ 中 层 经 理 管 理 能 力 提 升 ・ 高 效 率 目 标 管 理 与 计 划 达 成 ・ 《 思 考 清 晰 ， 表 达 有 力 金 字 塔 思 维 与 表 达 》 ・ 国 有 企 业 合 规 管 理 体 系 建 设 暨 数 字 化 时 代 下 风 险 、 内 控 、 法 务 一 体 化 ・ 金 字 塔 原 理 ： 逻 辑 思 维 与 高 效 表 达 ・ 区 域 经 理 业 务 推 动 破 局 班 ・ 《 高 效 会 议 管 理 技 巧 》 ・ 阿 里 三 板 斧 管 理 创 新 高 研 班 人 力 资 源 更 多 > > ・ 8 8 元 可 以 学 习 3 6 门 视 频 课 程 ・ 北 京 班 会 员 卡 课 程 计 划 ・ 2 0 2 4 年 度 劳 动 用 工 风 险 管 控 暨 招 聘 、 离 职 、 绩 效 、 薪 酬 整 体 解 决 ・ 高 潜 人 才 盘 点 与 继 任 计 划 ・ 基 于 “ 风 控 + 降 本 + 舆 情 防 控 ” 下 的 人 员 安 置 及 优 化 方 案 设 计 实 务 ・ 人 力 资 本 效 能 分 析 与 提 升 ： 打 造 价 值 链 共 赢 ・ 薪 酬 绩 效 管 理 体 系 设 计 暨 工 资 总 额 与 人 工 成 本 预 算 编 制 管 理 操 作 实 务 ・ 延 迟 法 定 退 休 年 龄 的 决 定 解 读 及 人 力 资 源 法 律 风 险 难 点 、 疑 点 精 解 及 ・ 国 有 企 业 工 资 总 额 预 算 管 理 、 津 贴 福 利 管 理 、 薪 酬 管 理 ・ 数 据 驱 动 组 织 与 人 才 效 能 提 升 班 ・ 组 织 发 展 全 景 图 ― ― 从 人 力 资 源 专 家 变 成 O D 高 手 ・ 人 力 资 本 效 能 分 析 与 提 升 、 打 造 价 值 链 共 赢 ・ 《 基 于 战 略 的 人 才 盘 点 与 人 才 梯 队 建 设 》 ・ 人 力 资 本 效 能 分 析 与 提 升 ： 打 造 价 值 链 共 赢 ・ 人 力 资 本 效 能 分 析 与 提 升 ・ 人 力 资 本 效 能 分 析 与 提 升 、 打 造 价 值 链 共 赢 生 产 管 理 更 多 > > ・ 情 景 学 习 ― ― 制 造 业 降 本 增 效 沙 盘 模 拟 ・ 情 景 学 习 ― ― 制 造 业 降 本 增 效 沙 盘 模 拟 ・ 情 景 学 习 ― ― 制 造 业 降 本 增 效 沙 盘 模 拟 ・ 精 益 化 管 理 与 数 字 化 、 智 能 自 动 化 升 级 转 型 ・ 供 应 链 S & O P 生 产 计 划 与 物 料 控 制 P M C （ 2 天 ） ・ P M C 需 求 预 测 、 生 产 计 划 与 物 料 控 制 （ 2 天 ） ・ 价 值 流 分 析 与 精 益 价 值 流 设 计 ・ S O P 标 准 化 作 业 及 生 产 效 率 改 善 ・ 走 进 精 益 制 造 名 企 解 读 广 汽 丰 田 、 丰 田 纺 织 ・ 走 进 精 益 制 造 名 企 解 读 广 汽 丰 田 、 丰 田 纺 织 ・ 特 殊 工 艺 ： 模 塑 系 统 评 估 ・ 精 益 工 厂 布 局 与 生 产 线 设 计 ・ 智 能 制 造 & 数 字 化 转 型 的 规 划 与 落 地 实 践 ・ I E 技 术 与 现 场 效 率 改 善 高 级 研 修 班 ・ 柔 性 生 产 计 划 排 程 & 准 时 交 付 管 理 ・ 精 益 工 厂 设 计 与 布 局 规 划 采 购 物 流 更 多 > > ・ 高 级 采 购 管 理 采 购 经 理 必 修 课 （ 3 天 ） ・ 采 购 成 本 控 制 与 控 制 技 巧 （ 1 天 ） ・ 采 购 成 本 控 制 与 供 应 商 谈 判 技 巧 （ 2 天 ） ・ M R O 间 接 采 购 设 备 、 备 件 、 服 务 （ 2 天 ） ・ 供 应 链 S & O P 生 产 计 划 与 物 料 控 制 P M C （ 2 天 ） ・ 采 购 谈 判 技 巧 与 供 应 商 管 理 （ 2 天 ） ・ 采 购 谈 判 技 策 略 与 技 巧 （ 1 天 ） ・ 精 益 采 购 管 理 与 优 势 谈 判 技 巧 ・ ★ 供 应 链 架 构 战 略 规 划 与 最 佳 实 践 课 程 ・ 供 应 商 管 理 选 择 、 评 估 与 管 理 （ 1 天 ） ・ 《 高 效 仓 储 管 理 与 工 厂 物 料 配 送 》 ・ 国 有 企 业 招 标 采 购 条 线 管 理 与 违 法 违 规 行 为 防 范 及 审 计 巡 察 ・ 需 求 管 理 与 产 销 协 同 S & O P ・ 采 购 成 本 分 析 与 议 价 谈 判 技 巧 （ 2 天 ） ・ S Q E 供 应 商 质 量 管 理 及 工 具 运 用 （ 2 天 ） ・ 响 应 市 场 ， 速 度 制 胜 ― ― “ 互 联 网 + ” 供 应 商 管 理 革 新 项 目 管 理 更 多 > > ・ 《 智 能 密 钥 ― P r o j e c t 项 目 管 理 工 具 应 用 》 ・ 研 发 项 目 管 理 ・ 《 精 益 六 西 格 玛 C S S G B 绿 带 认 证 培 训 项 目 》 ・ 《 精 益 六 西 格 玛 C S S B B 黑 带 认 证 项 目 培 训 辅 导 》 ・ 成 功 的 项 目 管 理 杨 柳 ・ 项 目 管 理 实 战 ・ E P C 模 式 下 的 设 计 管 理 、 招 投 标 、 造 价 与 项 目 管 理 实 务 ・ 《 数 字 化 时 代 的 项 目 管 理 》 ・ 研 发 项 目 管 理 ― 实 战 技 能 、 方 法 、 工 具 和 模 板 ・ 研 发 项 目 管 理 ― 实 战 技 能 、 方 法 、 工 具 和 模 板 营 销 管 理 更 多 > > ・ 《 销 售 精 英 2 天 强 化 训 练 》 ・ 8 8 元 任 选 7 门 管 理 类 视 频 课 程 学 习 ・ 业 绩 倍 增 与 关 键 客 户 关 系 管 理 ・ 《 客 户 分 类 与 管 理 》 邀 请 函 ・ 顾 问 式 销 售 技 巧 训 练 ・ 《 赢 在 管 理 销 售 经 理 、 销 售 主 管 巅 峰 训 练 营 》 ・ 《 赢 在 管 理 销 售 经 理 、 销 售 主 管 巅 峰 训 练 营 》 ・ 大 客 户 销 售 实 战 宝 典 ： 客 户 + 渠 道 + 团 队 ・ 《 赢 在 管 理 销 售 经 理 、 销 售 主 管 巅 峰 训 练 营 》 ・ 大 客 户 开 发 与 维 护 策 略 技 巧 ・ 《 销 售 团 队 建 设 与 管 理 》 ・ 专 业 销 售 技 巧 大 客 户 开 发 及 管 理 能 力 提 升 ・ S P I N 顾 问 式 销 售 精 英 强 化 训 练 ・ 《 S P I N 顾 问 式 销 售 精 英 强 化 训 练 》 ・ 区 域 市 场 开 发 与 营 销 团 队 建 设 管 理 ・ 企 业 营 销 破 局 智 慧 讲 师 团 队 更 多 > > 南 斌 黄 洋 刘 玉 权 张 益 谦 周 建 袁 劲 松 雍 友 杨 杰 老 师 云 悦 郭 志 军 刘 希 洪 胡 凌 邱 健 左 宾 温 明 曹 老 师 赵 东 肖 文 黎 一 郴 杨 天 河 资 讯 中 心 新 闻 资 讯 ・ 惊 喜 真 正 的 让 您 花 一 次 钱 有 两 次 消 费 的 机 会 2 0 2 1 0 9 1 6 ・ 2 0 2 1 年 风 口 项 目 仿 生 复 合 瓷 树 脂 贴 面 美 牙 招 加 盟 代 理 商 2 0 2 1 0 7 0 7 ・ 3 m 1 8 6 0 口 罩 准 现 货 供 货 、 货 源 发 到 您 指 定 目 的 地 2 0 2 0 0 6 1 5 ・ 线 上 课 程 会 员 超 值 礼 品 赠 送 2 0 2 0 0 4 2 6 ・ 健 康 管 理 师 考 试 复 习 资 料 2 0 2 0 0 4 1 1 ・ 公 司 招 聘 兼 职 人 员 、 在 家 就 可 以 、 时 间 不 受 限 制 2 0 2 0 0 3 0 3 ・ 重 磅 ！ 国 务 院 刚 刚 决 定 ， 与 你 有 关 ！ 2 0 2 0 0 2 2 0 营 销 资 讯 ・ 【 公 开 课 回 顾 】 2 0 1 9 年 1 2 月 6 8 日 工 业 品 营 销 《 打 造 落 地 执 行 的 营 销 管 控 系 统 》 公 开 课 圆 满 举 办 2 0 1 9 1 2 1 6 ・ 中 小 企 业 管 理 咨 询 专 家 叶 向 阳 老 师 2 0 1 5 1 2 0 1 ・ 中 小 企 业 管 理 咨 询 专 家 叶 昌 海 老 师 2 0 1 5 1 2 0 1 ・ 中 小 企 业 管 理 咨 询 专 家 朱 洪 深 老 师 2 0 1 5 1 2 0 1 ・ 中 小 企 业 管 理 咨 询 专 家 王 智 裕 老 师 2 0 1 5 1 2 0 1 ・ 诚 信 天 下 ， 贷 来 幸 福 2 0 1 5 0 9 0 6 ・ 聚 焦 人 的 改 变 培 养 改 善 文 化 2 0 1 5 0 8 1 1 财 务 资 讯 ・ 关 于 一 个 财 务 经 理 的 管 理 心 得 . . . 2 0 1 4 0 1 2 1 ・ 伍 健 康 ： 股 权 激 励 之 正 解 2 0 1 3 1 1 1 7 ・ 《 调 账 的 几 个 基 本 方 法 》 2 0 1 3 0 7 2 2 ・ （ 如 何 做 一 名 称 职 的 企 业 财 务 总 监 ） 2 0 1 3 0 7 2 2 ・ 对 企 业 财 务 战 略 规 划 的 相 关 因 素 2 0 1 3 0 3 2 5 ・ 监 事 会 组 建 规 范 及 组 织 构 成 会 议 制 度 2 0 1 3 0 3 0 3 ・ 企 业 内 部 控 制 评 价 指 引 2 0 1 3 0 3 0 2 人 力 资 源 资 讯 ・ 各 大 院 校 专 升 本 、 考 研 等 复 习 资 料 2 0 2 0 0 4 1 1 ・ 员 工 偷 喝 一 瓶 啤 酒 是 否 构 成 严 重 违 纪 违 规 2 0 1 7 0 6 2 3 ・ 调 整 工 作 岗 位 超 过 一 个 月 的 视 为 合 法 变 更 劳 动 合 同 2 0 1 7 0 6 2 3 ・ 涉 嫌 构 成 诈 骗 罪 之 H R 好 心 协 助 劳 动 者 申 领 社 保 待 遇 2 0 1 7 0 4 1 9 ・ 商 业 意 外 保 险 无 法 取 代 工 伤 保 险 2 0 1 7 0 4 1 9 ・ 工 资 发 的 多 就 没 问 题 了 吗 ？ 2 0 1 7 0 2 2 8 ・ 【 什 么 情 况 下 绩 效 考 核 “ 失 灵 ” 】 2 0 1 7 0 2 2 7 学 习 考 察 更 多 > > 监 事 会 制 度 与 监 督 检 查 工 作 实 务 （ 全 国 各 地 ） 关 于 举 办 P P P 项 目 运 作 与 运 营 风 险 管 控 培 训 班 的 通 知 世 界 制 造 工 厂 面 临 历 史 改 点 标 杆 考 察 ― ― 丰 田 华 为 小 米 百 度 京 东 乐 视 为 什 么 培 训 不 能 真 正 解 决 企 业 存 在 的 问 题 ？ 专 注 反 复 是 企 业 管 理 成 功 的 硬 道 理 企 业 管 理 蛀 虫 寄 生 在 哪 里 ？ 如 何 做 好 首 件 检 查 如 何 有 效 处 理 管 理 变 革 中 的 冲 突 左 手 人 情 右 手 制 度 ― ― 浅 谈 家 族 企 业 永 续 经 营 之 道 友 情 链 接 工 业 品 营 销 研 究 院 万 课 培 训 网 中 企 联 企 业 培 训 企 业 管 理 培 训 关 于 我 们 | 我 们 的 服 务 | 联 系 我 们 | 广 告 服 务 | 版 权 声 明 | 网 站 地 图 | 会 员 中 心 | 积 分 礼 品 版 权 所 有 @ 北 京 中 联 培 企 业 管 理 有 限 公 司 中 企 联 企 业 培 训 网 京 I C P 备 1 6 0 6 4 0 5 3 号 1 w w w . z q L p x . c o m 企 业 咨 询 Q Q ： 2 3 1 3 6 5 5 5 8 7 讲 师 机 构 合 作 Q Q ： 2 6 0 5 7 6 6 5 3 6

站点概括

关于zqlpx.com说明：
zqlpx.com由网友主动性提交被百淘收录整理收录的，百淘收录仅提供zqlpx.com的基础信息并免费向大众网友展示，zqlpx.com的是IP地址：120.27.240.57 [中国浙江杭州 阿里云]，zqlpx.com的百度权重为1、百度手机权重为1、百度收录为0条、360收录为0条、搜狗收录为0条、谷歌收录为0条、百度来访流量大约在15之间、百度手机端来访流量大约在74之间、zqlpx.com的备案号是-、备案人叫-、被百度收录的关键词有76个、手机端关键词有7个、该站点迄今为止已经创建12年12天。

内容声明：

1、本站收录的内容来源于大数据收集，版权归原网站所有！
2、本站收录的内容若侵害到您的利益，请联系我们进行删除处理！
3、本站不接受违规信息，如您发现违规内容，请联系我们进行清除处理！
4、本文地址：https://www.100t.cn/links/90931.html，复制请保留版权链接！

---