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速 搜 工 资 网 最 低 工 资 规 定 _ 平 均 工 资 水 平 查 询 首 页 最 低 工 资 薪 酬 报 告 政 策 法 规 热 点 资 讯 工 资 计 算 平 均 工 资 产 品 价 格 问 题 解 答 热 点 问 题 放 假 安 排 鄂 尔 多 斯 市 最 低 工 资 标 准 2 0 2 5 最 新 按 照 《 内 蒙 古 自 治 区 人 民 政 府 办 公 厅 关 于 调 整 自 治 区 最 低 工 资 标 准 的 通 知 》 ( 内 政 办 发 〔 2 0 2 4 〕 4 6 号 ) ， 鄂 尔 多 斯 市 最 低 工 资 标 准 调 整 为 2 2 7 0 元 ; 非 全 日 制 用 工 小 时 最 低 工 资 标 准 将 调 整 为 每 小 时 2 2 . 4 元 。 最 低 工 资 标 准 ， 包 含 基 本 养 老 保 险 、 医 疗 保 险 、 失 业 保 险 和 住 房 公 积 金 的 个 人 缴 费 部 分 ; 不 包 含 延 长 工 作 时 间 工 资 ， 中 班 、 夜 班 、 高 温 、 低 温 、 井 下 、 有 毒 有 害 等 特 殊 条 件 下 的 津 贴 ， 法 律 、 法 规 和 国 家 规 定 的 劳 动 者 福 利 待 遇 等 。 全 日 制 就 . . . 2 0 2 4 2 5 年 全 球 工 资 报 告 ： 工 资 不 平 等 现 象 仍 在 持 续 2 0 2 4 1 2 0 5 福 布 斯 ： 塔 图 姆 每 年 场 外 收 入 达 1 3 0 0 万 2 0 2 4 1 2 0 4 世 界 首 富 “ 讨 薪 ” ， 马 斯 克 还 能 要 回 4 0 7 9 亿 工 资 吗 ？ 2 0 2 4 1 2 0 4 3 1 省 份 平 均 工 资 公 布 【 2 0 2 4 最 新 】 2 0 2 4 1 2 0 4 2 0 2 5 高 速 免 费 时 间 表 最 新 公 布 2 0 2 4 1 2 0 4 2 0 2 5 年 高 速 免 费 时 间 2 0 2 4 1 2 0 4 最 低 工 资 鄂 尔 多 斯 市 最 低 工 资 标 准 2 0 2 5 最 新 内 蒙 古 乌 海 调 整 最 低 工 资 标 准 【 2 0 2 4 最 新 】 2 0 2 4 年 内 蒙 古 最 低 工 资 标 准 杭 州 市 区 月 最 低 工 资 调 整 为 2 4 9 0 元 广 东 一 档 月 最 低 工 资 标 准 为 2 3 0 0 元 2 0 2 4 年 各 地 最 低 工 资 标 准 公 布 【 最 新 】 2 0 2 4 年 江 西 最 低 工 资 标 准 2 0 2 4 年 金 华 最 低 工 资 标 准 最 热 门 最 低 工 资 1 2 0 2 3 年 北 京 市 最 低 工 资 标 准 2 2 0 2 3 年 湖 南 最 低 工 资 标 准 3 广 西 2 0 2 3 年 最 低 工 资 标 准 4 上 海 市 最 低 工 资 标 准 2 0 2 3 5 四 川 2 0 2 3 年 最 低 工 资 标 准 6 2 0 2 3 年 广 东 最 低 工 资 标 准 7 陕 西 省 2 0 2 3 年 最 低 工 资 标 准 8 2 0 2 3 年 上 海 最 低 工 资 标 准 9 2 0 2 3 年 浙 江 最 低 工 资 标 准 1 0 2 0 2 3 年 陕 西 省 最 低 工 资 标 准 薪 酬 报 告 2 0 2 4 2 5 年 全 球 工 资 报 告 ： 工 资 不 平 等 现 象 仍 在 持 续 国 际 劳 工 组 织 最 新 发 布 的 旗 舰 报 告 《 2 0 2 4 2 5 年 全 球 工 资 报 告 ： 全 球 工 资 不 平 等 现 象 是 否 正 在 减 少 ? 》 显 示 ， 自 2 0 0 0 年 以 来 ， 约 三 分 之 二 的 国 家 工 资 不 平 等 现 象 有 所 减 少 。 随 着 通 货 膨 胀 逐 步 缓 解 ， 全 球 实 际 平 均 工 资 增 长 水 平 开 始 回 升 。 尽 管 取 得 了 这 些 积 极 成 果 ， 全 球 范 围 内 仍 存 在 显 著 的 工 资 差 距 ， 工 资 不 平 等 水 平 仍 然 很 高 ， 成 为 亟 待 解 决 的 政 策 问 题 。 全 球 工 资 不 平 等 水 平 下 降 《 2 0 2 4 2 5 年 全 球 工 资 报 告 ： 全 球 工 资 不 平 等 现 象 是 否 正 在 时 间 ： 2 0 2 4 1 2 0 5 阅 读 ： 9 2 0 2 4 年 一 季 度 温 州 居 民 收 入 报 告 0 5 0 7 权 威 报 告 ： 2 0 2 3 年 农 民 工 月 均 收 入 4 7 8 0 元 0 4 3 0 国 家 统 计 局 ： 2 0 2 3 年 全 国 农 民 工 总 量 2 9 7 5 3 万 人 增 长 0 . 6 % 0 4 3 0 2 0 2 4 年 一 季 度 全 国 平 均 招 聘 月 薪 0 4 0 2 2 0 2 3 年 第 四 季 度 《 中 国 企 业 招 聘 薪 酬 报 告 》 发 布 0 3 2 3 2 0 2 3 年 广 西 最 新 平 均 薪 酬 报 告 0 3 2 2 2 0 2 3 年 全 国 居 民 人 均 可 支 配 收 入 3 9 2 1 8 元 0 3 0 3 2 0 2 3 年 新 能 源 行 业 薪 资 稳 步 上 涨 0 1 0 5 最 新 薪 酬 排 行 ： 广 州 平 均 招 聘 薪 酬 1 1 1 8 6 元 / 月 0 1 0 5 2 0 2 3 年 第 四 季 度 《 中 国 企 业 招 聘 薪 酬 报 告 》 ： 上 海 连 续 4 个 季 度 薪 资 第 一 0 1 0 5 2 0 2 3 年 四 季 度 长 沙 企 业 平 均 招 聘 薪 酬 破 万 0 1 0 5 杭 州 2 0 2 3 年 第 四 季 度 平 均 招 聘 月 薪 1 2 1 4 3 元 0 1 0 5 最 热 门 薪 酬 报 告 1 2 0 2 0 年 杭 州 白 领 年 终 奖 调 研 报 告 ： 年 终 奖 位 列 全 国 第 二 2 博 尔 捷 2 0 2 1 年 人 才 薪 酬 调 研 报 告 ： 2 0 2 1 年 薪 酬 预 测 增 长 4 . 5 4 % 3 2 0 2 0 雇 佣 关 系 趋 势 报 告 ： 疫 情 以 来 ， 3 7 % 白 领 工 资 缩 水 ！ 4 2 0 2 0 职 场 人 年 终 奖 真 相 调 研 ： 6 . 3 5 % 职 场 人 年 终 奖 超 1 0 个 月 工 资 5 财 会 人 员 薪 资 报 告 出 炉 ： 平 均 薪 酬 1 2 W + 6 2 0 2 0 年 终 奖 调 研 报 告 ： 基 金 理 财 成 为 年 终 奖 投 资 首 选 7 2 0 2 0 年 中 国 重 点 城 市 人 均 收 入 排 名 8 北 京 2 0 2 1 年 二 季 度 薪 酬 调 查 报 告 ： 应 届 毕 业 生 薪 资 4 0 0 0 1 1 0 0 0 元 / 月 9 2 0 2 0 年 度 会 计 人 薪 资 调 查 报 告 出 炉 1 0 上 海 企 业 给 工 资 最 高 平 均 月 薪 达 9 4 8 4 元 政 策 法 规 山 东 人 社 出 台 三 年 行 动 方 案 ， 完 善 工 资 收 入 分 配 有 这 些 大 招 海 口 2 0 2 3 年 人 力 资 源 市 场 工 资 指 导 价 位 公 布 河 北 省 人 社 厅 发 布 河 北 省 2 0 2 2 年 部 分 职 业 工 资 指 导 价 位 信 息 北 京 市 2 0 2 3 年 调 整 退 休 人 员 基 本 养 老 金 的 通 知 2 0 1 9 社 保 新 政 策 ！ 参 保 未 满 1 5 年 的 有 救 了 2 0 1 9 车 险 费 改 新 政 策 细 则 线 下 刷 脸 支 付 自 律 公 约 出 炉 2 0 2 1 年 事 业 单 位 工 资 表 江 西 省 关 于 2 0 2 1 年 调 整 退 休 人 员 基 本 养 老 金 的 通 知 关 于 2 0 2 1 年 调 整 北 京 市 退 休 人 员 基 本 养 老 金 的 通 知 热 点 资 讯 福 布 斯 ： 塔 图 姆 每 年 场 外 收 入 达 1 3 0 0 万 近 日 ， 塔 图 姆 接 受 了 美 媒 《 福 布 斯 》 的 采 访 。 据 《 福 布 斯 》 统 计 ， 除 了 自 己 的 薪 资 收 入 外 ， 塔 图 姆 每 年 的 场 外 收 入 为 1 3 0 0 万 美 元 ， 其 中 包 括 与 耐 克 乔 丹 品 牌 签 订 的 运 动 鞋 协 议 、 2 K 体 育 最 新 N B A 视 频 游 戏 的 封 面 ， 以 及 在 N e t f l i x 真 人 秀 系 列 《 S t a r t i n g 5 》 中 担 任 主 演 。 2 0 2 4 年 休 赛 期 ， 塔 图 姆 以 一 份 5 年 3 . 1 4 亿 美 元 的 合 同 提 前 续 约 凯 尔 特 人 。 时 间 ： 2 0 2 4 1 2 0 4 阅 读 ： 1 1 世 界 首 富 “ 讨 薪 ” ， 马 斯 克 还 能 要 回 4 0 7 9 亿 工 资 吗 ？ 1 2 0 4 2 0 2 5 高 速 免 费 时 间 表 最 新 公 布 1 2 0 4 2 0 2 5 年 高 速 免 费 时 间 1 2 0 4 送 外 卖 的 真 实 收 入 数 据 1 2 0 3 2 0 2 4 年 美 团 骑 手 月 均 收 入 公 开 1 2 0 3 中 国 发 现 价 值 8 3 0 亿 美 元 世 界 最 大 金 矿 1 2 0 3 甘 肃 省 2 0 2 4 年 企 业 工 资 指 导 线 发 布 1 2 0 1 一 半 匈 牙 利 人 每 月 净 收 入 不 足 8 7 5 欧 元 1 2 0 1 北 上 广 深 高 频 骑 手 月 入 过 万 1 2 0 1 2 0 2 4 年 1 — 1 0 月 我 国 软 件 业 务 收 入 1 1 0 6 2 3 亿 元 1 2 0 1 2 0 2 4 一 季 度 云 南 省 脱 贫 县 农 村 居 民 人 均 可 支 配 收 入 达 4 1 8 7 元 0 5 1 6 澳 大 利 亚 今 年 第 一 季 度 工 资 增 幅 放 缓 同 比 增 长 4 ． 1 ％ 0 5 1 6 最 热 门 热 点 资 讯 1 疫 情 期 间 工 资 能 降 低 或 延 期 发 吗 ? 2 2 0 2 1 年 华 为 工 资 等 级 对 照 表 3 2 0 2 1 年 养 老 金 将 迎 来 1 7 连 涨 4 全 国 养 老 金 平 均 水 平 公 布 ！ 5 2 0 2 3 年 部 队 涨 工 资 方 案 最 新 公 布 （ 部 队 工 资 待 遇 一 览 表 2 0 2 3 ） 6 E D A 行 业 2 0 2 0 年 第 三 季 度 收 入 同 比 大 幅 增 长 两 位 数 7 辽 宁 大 学 2 0 2 0 年 毕 业 生 6 0 6 6 人 ， 研 究 生 月 均 收 入 6 2 1 8 . 6 9 元 8 北 流 市 财 政 年 收 入 首 超 3 0 亿 元 9 5 月 1 日 起 西 安 月 最 低 工 资 标 准 调 高 1 5 0 元 1 0 4 月 1 日 起 ， 最 低 工 资 将 上 涨 ， 哪 些 省 份 ？ 涨 多 少 ？ 工 资 计 算 超 时 加 班 不 给 加 班 费 怎 么 维 权 一 、 超 时 加 班 不 给 加 班 费 怎 么 维 权 当 单 位 不 给 加 班 工 资 时 ， 劳 动 者 需 要 灵 活 选 择 维 权 途 径 。 1 . 可 以 尝 试 与 用 人 单 位 进 行 协 商 ， 但 通 常 如 果 单 位 不 愿 支 付 ， 协 商 可 能 无 法 取 得 预 期 效 果 。 2 . 可 以 选 择 调 解 ， 包 括 通 过 单 位 的 劳 动 争 议 仲 裁 委 员 会 、 人 民 调 解 组 织 、 行 业 性 、 地 域 性 调 解 组 织 等 。 3 . 调 解 同 样 面 临 单 位 不 支 付 的 可 能 ， 使 其 效 果 有 限 。 4 . 投 诉 是 一 个 有 效 的 方 式 ， 劳 动 者 可 以 向 所 在 地 的 劳 动 监 察 部 门 进 行 举 报 ， 由 其 进 行 处 理 。 5 . 劳 动 监 察 部 门 时 间 ： 2 0 2 4 0 4 0 4 阅 读 ： 1 0 3 0 劳 动 法 中 关 于 加 班 工 资 有 哪 些 规 定 0 3 2 7 怀 孕 期 间 请 长 病 假 工 资 如 何 计 算 0 3 2 6 加 班 费 不 给 可 以 安 排 补 休 吗 0 3 2 2 社 工 工 资 一 月 多 少 钱 0 3 2 1 劳 动 法 工 资 的 计 算 方 法 是 什 么 0 3 2 1 工 资 单 如 何 计 算 的 0 3 2 1 暑 假 兼 职 工 资 不 发 如 何 解 决 0 3 2 1 要 是 公 司 不 发 员 工 加 班 工 资 如 何 处 理 0 3 2 1 劳 动 法 公 司 拖 欠 加 班 费 违 法 吗 0 3 1 8 公 司 不 给 加 班 费 可 以 匿 名 举 报 吗 0 3 1 7 加 班 费 的 基 数 是 什 么 标 准 0 3 1 7 加 班 费 未 支 付 怎 么 办 理 0 3 1 2 最 热 门 工 资 计 算 1 工 龄 工 资 标 准 2 0 2 4 （ 工 龄 工 资 对 照 表 ） 2 企 业 工 龄 工 资 对 照 表 （ 国 企 职 工 退 休 金 一 览 表 ） 3 劳 动 者 的 加 班 费 怎 么 算 ？ 【 2 0 2 1 年 加 班 费 计 算 方 法 】 4 退 休 工 资 如 何 计 算 5 2 0 2 1 年 春 节 加 班 工 资 怎 么 算 ？ 6 员 工 加 班 工 资 的 计 算 方 式 2 0 2 1 7 2 0 2 1 年 退 休 工 资 调 整 政 策 ： 退 休 金 计 算 方 法 8 事 业 单 位 薪 级 工 资 标 准 表 （ 事 业 单 位 薪 级 工 资 标 准 表 2 0 2 3 ） 9 病 假 工 资 如 何 计 算 1 0 病 假 工 资 如 何 计 算 ? 平 均 工 资 3 1 省 份 平 均 工 资 公 布 【 2 0 2 4 最 新 】 3 1 省 份 年 平 均 工 资 出 炉 ！ 【 2 0 2 4 最 新 】 2 0 2 4 年 一 季 度 西 安 居 民 人 均 可 支 配 收 入 为 1 2 0 1 3 元 2 0 2 4 年 一 季 度 全 国 居 民 人 均 可 支 配 收 入 1 1 5 3 9 元 2 0 2 4 年 一 季 度 滨 州 居 民 人 均 可 支 配 收 入 增 长 5 . 5 % 2 0 2 3 年 南 通 市 农 村 居 民 人 均 可 支 配 收 入 增 7 % 2 0 2 3 年 山 东 居 民 人 均 可 支 配 收 入 增 长 6 . 2 % 2 0 2 3 年 江 苏 居 民 人 均 可 支 配 收 入 达 5 2 6 7 4 元 最 热 门 平 均 工 资 1 2 0 2 0 年 深 圳 平 均 工 资 为 7 8 2 5 元 / 月 2 深 圳 人 月 收 入 概 况 ： 全 行 业 平 均 7 千 8 ， 中 位 数 6 千 4 3 北 京 市 历 年 社 会 平 均 工 资 （ 2 0 2 1 版 ） 4 2 0 2 0 年 山 东 菏 泽 平 均 薪 资 5 8 6 5 元 5 2 0 2 0 年 山 东 济 宁 平 均 薪 资 6 2 9 5 元 6 北 京 企 业 平 均 薪 酬 达 1 6 . 6 8 万 元 7 国 家 统 计 局 ： 2 0 2 0 年 居 民 人 均 可 支 配 收 入 3 2 1 8 9 元 ， 同 比 增 4 . 7 % 8 快 递 员 平 均 月 收 入 4 8 5 9 元 ， 女 性 快 递 员 平 均 工 资 为 3 5 6 0 元 9 2 0 2 0 年 厦 门 平 均 薪 资 8 7 0 0 元 / 月 排 名 全 国 第 9 位 ! 1 0 南 京 2 0 1 9 年 秋 季 平 均 薪 资 出 炉 产 品 价 格 部 分 地 区 猪 肉 价 格 重 回 1 0 元 5 月 2 0 日 消 息 ， 猪 肉 4 0 多 块 钱 一 斤 的 时 候 ， 不 少 人 站 在 猪 肉 摊 前 感 慨 ， 猪 肉 啥 时 候 能 重 回 1 0 元 时 代 ” 。 2 0 2 1 年 ， 随 着 二 师 兄 ” 身 价 速 降 ， 1 0 元 以 下 一 斤 的 猪 肉 在 一 些 地 方 出 现 了 。 据 全 国 农 产 品 批 发 市 场 价 格 信 息 系 统 ” 监 测 ， 5 月 7 日 5 月 1 4 日 ， 猪 肉 价 格 2 8 . 8 6 元 / 公 斤 ， 较 年 初 的 4 5 . 9 2 元 / 公 斤 下 降 3 7 . 1 5 % ， 比 2 0 2 0 年 周 价 格 高 点 5 0 . 2 9 元 / 公 斤 下 降 4 3 . 8 1 % 。 时 间 ： 2 0 2 3 1 0 0 3 阅 读 ： 3 9 1 成 都 会 计 实 操 培 训 一 般 多 少 钱 ? 学 完 能 不 能 上 岗 ? 1 0 0 2 猪 肉 价 格 几 近 腰 斩 ！ 2 4 0 0 亿 猪 企 巨 头 单 月 收 入 大 降 3 0 % 0 9 1 0 8 月 猪 肉 价 格 同 比 下 降 4 4 . 9 % 0 9 0 9 猪 价 格 ： 生 猪 价 格 出 现 明 显 反 弹 0 8 1 8 发 改 委 : 猪 价 有 望 向 合 理 水 平 回 归 0 6 0 9 猪 肉 鸡 蛋 价 格 出 现 回 落 0 2 0 9 制 冷 剂 R 2 1 价 格 _ 二 氯 一 氟 甲 烷 _ 低 温 制 冷 制 冷 剂 R 2 1 0 2 0 3 中 低 温 制 冷 剂 价 格 多 少 ？ 【 正 品 中 低 温 制 冷 剂 价 格 详 解 】 0 2 0 3 霍 尼 韦 尔 R 4 0 7 C 制 冷 剂 _ 正 品 霍 尼 韦 尔 R 4 0 7 C 冷 媒 0 2 0 3 巨 化 R 1 3 4 a 制 冷 剂 价 格 _ 巨 化 R 1 3 4 a 冷 媒 _ 正 品 制 冷 剂 0 2 0 3 巨 化 R 1 4 1 b 制 冷 剂 _ 价 格 优 惠 _ R 1 4 1 b 正 品 保 证 0 2 0 3 巨 化 R 4 1 0 A 制 冷 剂 价 格 _ 正 品 R 4 1 0 A 制 冷 剂 0 2 0 3 最 热 门 产 品 价 格 1 全 国 规 模 以 上 生 猪 定 点 屠 宰 企 业 白 条 肉 平 均 出 厂 价 格 （ 9 月 2 8 日 1 0 月 4 日 ） 2 制 冷 剂 R 2 1 价 格 _ 二 氯 一 氟 甲 烷 _ 低 温 制 冷 制 冷 剂 R 2 1 3 成 都 会 计 继 续 教 育 多 少 钱 一 年 ? 能 不 能 代 办 ? 4 霍 尼 韦 尔 R 2 2 制 冷 剂 _ 中 低 温 制 冷 剂 R 2 2 5 霍 尼 韦 尔 R 4 0 7 F 制 冷 剂 _ R 4 0 7 F 价 格 优 惠 6 巨 化 R 4 0 7 C 制 冷 剂 价 格 _ 正 品 R 4 0 7 C 制 冷 剂 7 霍 尼 韦 尔 R 4 0 7 C 制 冷 剂 _ 正 品 霍 尼 韦 尔 R 4 0 7 C 冷 媒 8 巨 化 R 1 5 2 a 制 冷 剂 _ 价 格 优 惠 9 巨 化 R 4 0 4 A 制 冷 剂 价 格 _ 正 品 R 4 0 4 A 制 冷 剂 1 0 中 低 温 制 冷 剂 价 格 多 少 ？ 【 正 品 中 低 温 制 冷 剂 价 格 详 解 】 热 点 问 题 2 0 2 4 年 0 6 月 5 日 全 国 猪 价 行 情 评 述 2 0 2 4 年 0 6 月 6 日 全 国 猪 价 行 情 评 述 2 0 2 4 年 0 6 月 7 日 全 国 猪 价 行 情 评 述 2 0 2 4 年 0 6 月 8 日 全 国 猪 价 行 情 评 述 2 0 2 4 年 0 6 月 9 日 全 国 猪 价 行 情 评 述 2 0 2 4 年 0 6 月 1 0 日 全 国 猪 价 行 情 评 述 肉 苁 蓉 一 克 多 少 钱 沙 漠 人 参 肉 苁 蓉 价 格 多 少 二 手 空 调 回 收 价 格 多 少 最 热 门 热 点 问 题 1 退 休 工 龄 补 贴 通 知 （ 工 龄 工 资 对 照 表 ） 2 大 连 的 工 资 水 平 怎 么 样 3 主 任 医 师 工 资 多 少 4 海 底 捞 工 资 待 遇 怎 么 样 5 消 防 文 员 工 资 一 般 多 少 6 一 级 法 官 工 资 是 多 少 7 高 速 收 费 人 员 工 资 多 少 8 幼 儿 园 园 长 工 资 多 少 9 检 察 院 工 资 多 少 1 0 工 资 申 请 怎 么 写 财 经 信 息 I P T V 新 媒 体 上 市 公 司 又 添 新 员 ， 无 线 传 媒 I P O 获 注 册 批 文 无 论 是 4 月 轰 动 资 本 市 场 的 国 务 院 “ 新 国 九 条 ” ， 还 是 近 期 中 国 证 监 会 颁 布 的 《 监 管 规 则 适 用 指 引 — — 发 行 类 第 1 0 号 》 ， 均 对 上 市 公 司 分 红 事 项 给 予 重 点 关 注 ， 对 上 市 公 司 分 红 也 提 出 了 更 多 的 要 求 。 “ 新 国 九 条 ” 更 是 明 确 提 出 ， “ 加 大 对 分 红 优 质 公 司 的 激 励 力 度 ， 多 措 并 举 推 动 提 高 股 息 率 。 增 强 分 红 稳 定 性 、 持 续 性 和 可 预 期 性 ， 推 动 一 年 多 次 分 红 、 预 分 红 、 春 节 前 分 红 ” 。 由 此 可 见 ， 企 业 盈 利 能 力 、 分 红 可 预 期 性 成 为 了 衡 量 上 市 公 司 质 量 的 重 要 维 度 时 间 ： 2 0 2 4 0 6 1 0 阅 读 ： 6 7 2 珀 莱 雅 2 0 2 3 年 年 报 分 析 ： 营 销 效 费 比 下 降 0 6 1 0 水 星 家 纺 ： 限 制 性 股 票 激 励 计 划 更 新 立 足 长 期 发 展 0 6 1 0 亚 光 科 技 收 2 0 2 3 年 报 问 询 函 ： 业 绩 持 续 亏 损 情 况 下 财 务 费 用 持 续 上 涨 引 关 注 0 6 1 0 三 和 管 桩 收 2 0 2 3 年 报 问 询 函 ： 流 动 负 债 2 9 . 7 亿 元 、 货 币 资 金 1 4 . 5 亿 元 被 关 注 0 6 1 0 立 航 科 技 收 2 0 2 3 年 报 问 询 函 ： 上 市 后 毛 利 率 下 降 3 5 个 百 分 点 被 要 求 详 细 解 释 0 6 1 0 柯 利 达 今 年 一 季 度 新 签 订 单 1 5 亿 元 ： 同 比 增 长 5 2 8 % 为 今 年 业 绩 回 稳 打 下 坚 实 基 础 0 6 1 0 S T 新 潮 召 开 业 绩 说 明 会 专 注 主 业 油 气 生 产 当 量 再 创 新 高 0 6 1 0 沙 利 文 发 布 《 中 国 神 经 外 科 手 术 机 器 人 市 场 研 究 报 告 》 ， 核 心 部 件 国 产 化 惠 及 基 层 医 疗 0 6 1 0 天 禄 科 技 ： T A C 膜 设 备 采 购 取 得 实 质 性 进 展 已 签 订 7 8 0 0 万 元 薄 膜 流 延 机 采 购 合 同 0 6 1 0 三 房 巷 ： 董 事 长 提 议 最 高 回 购 5 0 0 0 万 元 股 份 ， 彰 显 未 来 发 展 信 心 0 6 1 0 柯 利 达 ： 地 产 新 政 利 好 产 业 链 ， 装 配 化 创 新 抢 抓 行 业 新 机 遇 0 6 1 0 主 动 回 应 市 场 关 切 天 禄 科 技 坚 定 看 好 T A C 膜 项 目 产 业 化 落 地 0 6 1 0 最 热 门 财 经 信 息 1 3 0 0 8 4 7 中 船 汉 光 2 0 2 3 年 净 利 9 5 4 1 . 6 8 万 同 比 下 滑 1 2 . 2 2 % 总 经 理 苏 电 礼 薪 酬 3 9 . 4 8 万 2 致 药 研 初 心 ， 创 健 康 未 来 ： 特 科 罗 生 物 正 式 入 驻 成 都 天 府 国 际 生 物 城 3 3 0 0 6 3 3 开 立 医 疗 2 0 2 3 年 净 利 4 . 5 4 亿 同 比 增 长 2 2 . 8 8 % 董 事 长 陈 志 强 薪 酬 9 0 万 4 3 0 0 2 2 9 拓 尔 思 2 0 2 3 年 净 利 3 6 4 6 . 6 万 同 比 下 滑 7 1 . 4 5 % 董 事 长 施 水 才 薪 酬 9 0 . 4 8 万 5 中 信 银 行 2 0 2 3 年 年 报 分 析 ： 风 控 能 力 逐 渐 向 好 净 利 润 增 速 超 招 行 的 成 色 如 何 ？ 6 6 0 0 1 2 0 浙 江 东 方 2 0 2 3 年 净 利 4 . 8 5 亿 同 比 下 滑 4 8 . 8 % 董 事 长 金 朝 萍 薪 酬 1 0 万 7 3 0 1 4 9 8 乖 宝 宠 物 2 0 2 3 年 净 利 4 . 2 9 亿 同 比 增 长 6 0 . 6 8 % 董 事 长 秦 华 薪 酬 1 0 0 万 8 3 0 0 0 4 6 台 基 股 份 2 0 2 3 年 净 利 3 1 1 3 . 9 7 万 同 比 增 长 5 7 . 8 2 % 董 事 长 邢 雁 薪 酬 5 9 . 9 7 万 9 0 0 1 3 0 8 康 冠 科 技 2 0 2 3 年 净 利 1 2 . 8 3 亿 同 比 下 滑 1 5 . 3 7 % 董 事 长 凌 斌 薪 酬 1 9 8 . 8 5 万 1 0 3 0 1 1 8 1 标 榜 股 份 2 0 2 3 年 净 利 1 . 4 9 亿 同 比 增 长 2 2 . 7 9 % 董 事 长 赵 奇 薪 酬 1 0 5 . 0 8 万 网 上 邻 居 网 站 地 图 小 绿 资 源 网 C o p y r i g h t © 2 0 1 9 ~ 2 0 2 4 速 搜 工 资 网 版 权 所 有 粤 I C P 备 2 0 2 1 1 1 6 6 1 4 号

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