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易企信专注于企业重点群体退税补贴政策，服务企业3000余家，覆盖全国100+城市，自研重点群体筛查系统，准确率高达95%，提供重点群体退税一站式申报服务。

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易 企 信 企 业 数 字 化 平 台 服 务 商 a ; d e l a y : 1 0 0 ; > 易 企 信 Y I Q I X I N . C O M 首 页 重 点 群 体 补 贴 测 算 新 闻 资 讯 行 业 新 闻 热 门 问 答 企 业 简 介 联 系 我 们 1 0 年 行 业 沉 淀 1 0 0 城 市 落 地 3 0 0 0 服 务 客 户 5 0 0 0 项 目 申 报 5 亿 申 报 总 额 补 贴 金 额 有 多 少 最 高 补 贴 6 5 0 元 / 人 / 月 ， 每 人 每 年 最 高 可 获 7 8 0 0 0 元 ， 最 长 可 获 3 年 ， 最 高 每 个 可 获 2 3 4 0 0 元 / 人 d i v ; d e l a y : 3 0 0 ; > 政 策 支 持 / 金 库 直 拨 不 限 行 业 / 不 限 地 区 人 群 清 晰 / 企 业 获 益 立 即 测 算 补 贴 如 何 申 报 自 主 申 报 自 主 申 报 ， 有 难 度 l i ; d e l a y : 3 0 0 ; > 员 工 配 合 度 低 ， 项 目 难 推 行 参 保 人 员 追 溯 ， 数 量 差 距 大 准 备 材 料 繁 琐 ， 申 报 易 出 错 线 下 查 询 有 门 槛 ， 筛 查 有 难 度 我 们 申 报 我 们 代 办 ， 更 省 心 l i ; d e l a y : 3 0 0 ; > 人 员 筛 查 快 ， 3 0 分 钟 出 结 果 高 效 又 省 心 ， 7 天 完 成 项 目 提 审 抵 扣 确 认 快 ， 当 月 申 报 当 月 抵 扣 退 补 到 账 快 ， 当 月 申 报 次 月 到 账 立 即 申 报 哪 些 属 于 重 点 群 体 d i v ; d e l a y : 3 0 0 ; > 贫 困 人 口 失 业 人 员 退 役 军 人 零 就 业 家 庭 据 统 计 ， 在 企 业 中 符 合 这 4 类 人 群 的 占 比 在 1 0 % ~ 3 0 % 之 间 ， 建 议 1 0 0 人 以 上 的 企 业 立 即 预 约 筛 查 立 即 筛 查 全 国 招 募 渠 道 合 作 伙 伴 深 挖 客 户 价 值 · 共 创 持 久 财 富 d i v . u k p a r t n e r i t e m ; d e l a y : 3 0 0 ; > · 丰 厚 反 利 0 成 本 ， 长 期 收 益 ， 高 额 回 报 · 全 方 位 支 持 业 务 培 训 ， 技 术 赋 能 ， 拓 客 支 持 · 结 算 周 期 快 当 月 到 账 ， 当 月 结 算 ， 拒 绝 拖 沓 · 服 务 有 保 障 1 0 0 + 专 业 服 务 团 队 ， 专 人 专 项 补 贴 额 度 测 算 已 有 3 4 9 1 人 获 得 精 准 筛 查 结 果 2 3 4 0 0 0 元 每 月 可 获 6 5 0 0 元 每 年 可 获 7 8 0 0 0 元 累 计 可 获 2 3 4 0 0 0 元 城 市 辖 区 服 务 企 业 遍 布 全 国 华 北 北 京 、 济 南 、 呼 和 浩 特 、 青 岛 、 沈 阳 、 长 春 、 大 连 、 石 家 庄 、 哈 尔 滨 、 包 头 华 西 重 庆 、 西 安 、 成 都 、 昆 明 、 贵 阳 、 南 宁 、 海 南 华 东 杭 州 、 合 肥 、 上 海 、 温 州 、 台 州 、 徐 州 、 绍 兴 华 南 广 州 、 深 圳 、 东 莞 、 福 州 、 泉 州 、 佛 山 、 汕 头 江 淮 南 京 、 苏 州 、 无 锡 、 常 州 、 宁 波 华 中 武 汉 、 长 沙 、 天 津 、 南 昌 、 郑 州 i m g ; d e l a y : 3 0 0 ; > 最 新 资 讯 l i ; c l s : u k a n i m a t i o n s l i d e r i g h t m e d i u m ; d e l a y : 3 0 0 ; u k t a b = c o n n e c t : # u k n e w s c o n t a i n e r ; a n i m a t i o n : u k a n i m a t i o n s l i d e r i g h t m e d i u m , u k a n i m a t i o n s l i d e l e f t m e d i u m > 新 闻 资 讯 行 业 新 闻 热 门 问 答 1 4 2 0 2 4 0 8 为 什 么 不 建 议 企 业 自 主 申 报 重 点 群 体 退 税 补 贴 ？ 真 实 原 因 在 这 ！ 重 点 群 体 退 税 补 贴 政 策 ， 旨 在 为 企 业 雇 佣 的 特 定 群 体 提 供 税 收 优 惠 ， 以 降 低 企 业 运 营 成 本 ， 促 进 就 业 。 然 而 ， 在 实 际 操 作 中 ， 企 业 自 主 申 报 这 项 补 贴 却 面 临 着 诸 多 挑 战 。 本 文 将 深 入 探 [ … ] d i v ; d e l a y : 3 0 0 ; > 1 5 2 0 2 4 0 8 重 点 群 体 退 税 申 报 攻 略 ： 自 主 申 报 V S 委 托 第 三 方 ？ 一 文 解 析 利 弊 ！ 在 选 择 重 点 群 体 退 税 申 报 的 方 式 时 ， 企 业 面 临 着 自 主 申 报 与 委 托 第 三 方 服 务 机 构 申 报 两 种 主 要 选 择 。 这 两 种 方 式 各 有 利 弊 ， 企 业 应 根 据 自 身 实 际 情 况 和 需 求 进 行 权 衡 和 决 策 。 自 主 申 [ … ] 1 4 2 0 2 4 0 8 企 业 申 报 重 点 群 体 退 税 补 贴 ， 没 有 比 这 更 通 俗 易 懂 的 教 程 了 在 当 前 的 营 商 环 境 下 ， 政 府 对 企 业 的 支 持 政 策 层 出 不 穷 ， 其 中 重 点 群 体 退 税 补 贴 是 一 项 颇 受 关 注 且 对 企 业 有 实 质 性 帮 助 的 政 策 。 然 而 ， 对 于 如 何 申 报 这 项 补 贴 ， 许 多 企 业 仍 然 感 到 困 惑 [ … ] d i v ; d e l a y : 3 0 0 ; > 1 3 2 0 2 4 0 8 企 业 自 主 申 报 重 点 群 体 退 税 补 贴 的 难 点 在 哪 里 ？ 企 业 自 主 申 报 重 点 群 体 退 税 补 贴 的 难 点 主 要 体 现 在 以 下 几 个 方 面 ： 一 、 政 策 理 解 与 把 握 1 . 政 策 复 杂 多 变 ： 重 点 群 体 退 税 补 贴 政 策 涉 及 众 多 法 规 和 条 款 ， 政 策 内 容 复 杂 且 更 新 频 [ … ] 1 3 2 0 2 4 0 8 什 么 是 重 点 人 群 补 贴 的 税 收 抵 减 政 策 重 点 人 群 补 贴 的 税 收 抵 减 政 策 是 指 国 家 为 了 促 进 重 点 群 体 就 业 ， 通 过 给 予 企 业 税 收 减 免 的 方 式 ， 鼓 励 企 业 招 用 特 定 人 群 的 一 项 优 惠 政 策 。 具 体 来 说 ， 该 政 策 允 许 企 业 在 招 聘 符 合 条 件 的 [ … ] 1 3 2 0 2 4 0 8 2 0 2 4 年 招 用 重 点 人 群 补 贴 的 税 收 抵 减 政 策 是 否 延 续 ？ 招 用 重 点 人 群 补 贴 的 税 收 抵 减 政 策 已 经 延 续 ， 并 且 执 行 期 限 延 长 至 2 0 2 7 年 1 2 月 3 1 日 。 这 一 政 策 旨 在 通 过 税 收 优 惠 措 施 ， 鼓 励 企 业 积 极 吸 纳 重 点 群 体 员 工 ， 包 括 脱 贫 人 口 、 长 期 [ … ] 1 3 2 0 2 4 0 8 企 业 招 用 重 点 人 群 补 贴 ， 税 收 抵 减 是 否 可 跨 年 度 结 转 ？ 企 业 招 用 重 点 人 群 补 贴 的 税 收 抵 减 不 可 跨 年 度 结 转 。 这 一 规 定 是 基 于 财 税 【 2 0 2 3 】 1 5 号 文 件 的 明 确 规 定 ， 即 企 业 税 收 抵 减 额 “ 当 年 抵 减 不 完 的 ， 不 得 结 转 至 下 年 使 用 ” 。 具 体 [ … ] a ; d e l a y : 3 0 0 > 更 多 资 讯 1 4 2 0 2 4 0 8 为 什 么 不 建 议 企 业 自 主 申 报 重 点 群 体 退 税 补 贴 ？ 真 实 原 因 在 这 ！ 重 点 群 体 退 税 补 贴 政 策 ， 旨 在 为 企 业 雇 佣 的 特 定 群 体 提 供 税 收 优 惠 ， 以 降 低 企 业 运 营 成 本 ， 促 进 就 业 。 然 而 ， 在 实 际 操 作 中 ， 企 业 自 主 申 报 这 项 补 贴 却 面 临 着 诸 多 挑 战 。 本 文 将 深 入 探 [ … ] d i v ; d e l a y : 3 0 0 ; > 1 5 2 0 2 4 0 8 重 点 群 体 退 税 申 报 攻 略 ： 自 主 申 报 V S 委 托 第 三 方 ？ 一 文 解 析 利 弊 ！ 在 选 择 重 点 群 体 退 税 申 报 的 方 式 时 ， 企 业 面 临 着 自 主 申 报 与 委 托 第 三 方 服 务 机 构 申 报 两 种 主 要 选 择 。 这 两 种 方 式 各 有 利 弊 ， 企 业 应 根 据 自 身 实 际 情 况 和 需 求 进 行 权 衡 和 决 策 。 自 主 申 [ … ] 1 4 2 0 2 4 0 8 企 业 申 报 重 点 群 体 退 税 补 贴 ， 没 有 比 这 更 通 俗 易 懂 的 教 程 了 在 当 前 的 营 商 环 境 下 ， 政 府 对 企 业 的 支 持 政 策 层 出 不 穷 ， 其 中 重 点 群 体 退 税 补 贴 是 一 项 颇 受 关 注 且 对 企 业 有 实 质 性 帮 助 的 政 策 。 然 而 ， 对 于 如 何 申 报 这 项 补 贴 ， 许 多 企 业 仍 然 感 到 困 惑 [ … ] d i v ; d e l a y : 3 0 0 ; > 1 3 2 0 2 4 0 8 爆 款 福 利 ！ 企 业 招 用 重 点 群 体 ， 每 人 补 贴 高 达 2 3 4 0 0 元 ！ 近 年 来 ， 随 着 国 家 对 稳 定 就 业 和 助 力 特 定 人 群 发 展 的 高 度 重 视 ， 一 系 列 优 惠 政 策 相 继 出 台 ， 为 企 业 和 重 点 人 群 带 来 了 实 实 在 在 的 福 利 。 特 别 是 针 对 企 业 招 用 重 点 群 体 就 业 的 退 税 补 贴 政 [ … ] 1 2 2 0 2 4 0 8 抓 紧 申 报 ！ 2 0 2 4 重 点 群 体 税 收 优 惠 补 贴 申 请 攻 略 来 了 ！ 随 着 国 家 对 就 业 和 社 会 责 任 的 重 视 ， 一 系 列 支 持 企 业 吸 纳 特 定 群 体 就 业 的 税 收 优 惠 补 贴 政 策 相 继 出 台 。 特 别 是 针 对 2 0 2 4 年 的 重 点 群 体 ， 政 府 推 出 了 更 为 详 尽 和 优 惠 的 税 收 减 免 措 施 [ … ] 1 2 2 0 2 4 0 8 重 点 群 体 退 税 补 贴 政 策 解 读 ： 五 大 误 区 需 警 惕 ， 切 勿 错 失 良 机 ！ 在 当 前 经 济 形 势 下 ， 为 了 扶 持 特 定 行 业 、 鼓 励 创 业 就 业 ， 政 府 针 对 重 点 群 体 推 出 了 一 系 列 退 税 补 贴 政 策 。 然 而 ， 在 实 际 操 作 中 ， 不 少 企 业 由 于 对 政 策 理 解 不 透 彻 ， 容 易 陷 入 一 些 误 区 ， [ … ] 1 0 2 0 2 4 0 8 企 业 在 提 交 重 点 群 体 退 税 申 报 后 ， 千 万 别 忽 略 了 这 三 个 动 作 ！ 在 享 受 重 点 群 体 退 税 补 贴 政 策 带 来 的 红 利 后 ， 企 业 往 往 容 易 忽 略 一 些 至 关 重 要 的 后 续 动 作 。 这 三 个 动 作 对 于 确 保 企 业 合 规 、 避 免 法 律 风 险 具 有 极 其 重 要 的 意 义 。 接 下 来 将 和 大 家 探 讨 企 [ … ] a ; d e l a y : 3 0 0 > 更 多 新 闻 1 3 2 0 2 4 0 8 企 业 自 主 申 报 重 点 群 体 退 税 补 贴 的 难 点 在 哪 里 ？ 企 业 自 主 申 报 重 点 群 体 退 税 补 贴 的 难 点 主 要 体 现 在 以 下 几 个 方 面 ： 一 、 政 策 理 解 与 把 握 1 . 政 策 复 杂 多 变 ： 重 点 群 体 退 税 补 贴 政 策 涉 及 众 多 法 规 和 条 款 ， 政 策 内 容 复 杂 且 更 新 频 [ … ] d i v ; d e l a y : 3 0 0 ; > 1 3 2 0 2 4 0 8 什 么 是 重 点 人 群 补 贴 的 税 收 抵 减 政 策 重 点 人 群 补 贴 的 税 收 抵 减 政 策 是 指 国 家 为 了 促 进 重 点 群 体 就 业 ， 通 过 给 予 企 业 税 收 减 免 的 方 式 ， 鼓 励 企 业 招 用 特 定 人 群 的 一 项 优 惠 政 策 。 具 体 来 说 ， 该 政 策 允 许 企 业 在 招 聘 符 合 条 件 的 [ … ] 1 3 2 0 2 4 0 8 2 0 2 4 年 招 用 重 点 人 群 补 贴 的 税 收 抵 减 政 策 是 否 延 续 ？ 招 用 重 点 人 群 补 贴 的 税 收 抵 减 政 策 已 经 延 续 ， 并 且 执 行 期 限 延 长 至 2 0 2 7 年 1 2 月 3 1 日 。 这 一 政 策 旨 在 通 过 税 收 优 惠 措 施 ， 鼓 励 企 业 积 极 吸 纳 重 点 群 体 员 工 ， 包 括 脱 贫 人 口 、 长 期 [ … ] d i v ; d e l a y : 3 0 0 ; > 1 3 2 0 2 4 0 8 企 业 招 用 重 点 人 群 补 贴 ， 税 收 抵 减 是 否 可 跨 年 度 结 转 ？ 企 业 招 用 重 点 人 群 补 贴 的 税 收 抵 减 不 可 跨 年 度 结 转 。 这 一 规 定 是 基 于 财 税 【 2 0 2 3 】 1 5 号 文 件 的 明 确 规 定 ， 即 企 业 税 收 抵 减 额 “ 当 年 抵 减 不 完 的 ， 不 得 结 转 至 下 年 使 用 ” 。 具 体 [ … ] 1 3 2 0 2 4 0 8 2 0 2 4 年 重 点 人 群 退 税 补 贴 申 报 ， 这 些 条 件 缺 一 不 可 随 着 国 家 对 特 定 群 体 就 业 支 持 力 度 的 不 断 加 大 ， 2 0 2 4 年 的 重 点 人 群 退 税 补 贴 政 策 再 次 成 为 企 业 关 注 的 焦 点 。 这 一 政 策 旨 在 通 过 税 收 优 惠 激 励 企 业 吸 纳 脱 贫 人 口 、 失 业 人 员 、 高 校 毕 [ … ] 1 2 2 0 2 4 0 8 企 业 申 报 重 点 人 群 退 税 补 贴 需 要 准 备 哪 些 材 料 ？ 申 报 重 点 人 群 退 税 补 贴 需 要 准 备 的 材 料 相 对 详 细 且 全 面 ， 以 确 保 企 业 能 够 顺 利 享 受 这 一 优 惠 政 策 。 以 下 是 需 要 准 备 的 主 要 材 料 ： 一 、 企 业 基 本 资 料 二 、 财 务 资 料 三 、 员 工 资 料 [ … ] 1 2 2 0 2 4 0 8 外 资 企 业 符 合 重 点 群 体 退 税 申 报 的 条 件 吗 ？ 外 资 企 业 符 合 重 点 群 体 退 税 申 报 的 条 件 ， 但 需 要 满 足 一 系 列 具 体 的 要 求 。 以 下 是 对 这 些 条 件 的 详 细 归 纳 ： 一 、 企 业 资 质 要 求 二 、 招 用 重 点 群 体 要 求 三 、 薪 资 与 福 利 要 求 四 、 申 [ … ] a ; d e l a y : 3 0 0 > 更 多 问 答 微 信 联 系 电 话 联 系 1 8 1 2 6 0 1 8 7 8 0 在 线 留 言 返 回 顶 部 在 线 留 言 省 份 城 市 辖 区 重 点 群 体 补 贴 测 算 新 闻 资 讯 企 业 简 介 联 系 我 们 友 情 链 接 ： 如 虎 科 技 易 企 信 官 网 重 点 群 体 补 贴 重 点 群 体 退 税 * ; d e l a y : 1 0 0 ; > C o p y r i g h t © 深 圳 市 易 企 信 财 税 服 务 有 限 公 司 2 0 1 3 ~ 2 0 2 5 , A l l R i g h t s R e s e r v e d . 粤 I C P 备 2 0 2 3 1 4 8 0 4 5 号 1

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