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杭 州 安 菲 亚 企 业 管 理 咨 询 有 限 公 司 公 开 课 计 划 下 载 | 报 名 回 执 下 载 | 在 线 报 名 | 联 系 我 们 I A T F 1 6 9 4 9 内 审 员 培 训 A P Q P 培 训 S P C 培 训 F M E A 培 训 P P A P 培 训 M S A 培 训 Q C 手 法 培 训 D O E 培 训 V D A 6 . 3 培 训 六 西 格 玛 培 训 I A T F 1 6 9 4 9 五 大 工 具 培 训 内 审 员 培 训 T P M 培 训 5 S 培 训 谢 宁 D O E 培 训 8 D 方 法 培 训 五 大 工 具 培 训 首 页 质 量 工 具 统 计 过 程 控 制 ( S P C ) 测 量 系 统 分 析 ( M S A ) 生 产 件 批 准 程 序 ( P P A P ) 产 品 质 量 先 期 策 划 ( A P Q P ) 五 大 工 具 整 合 失 效 模 式 与 后 果 分 析 （ F M E A ） 过 程 失 效 模 式 及 影 响 分 析 （ A I A G V D A P F M E A ） 设 计 失 效 模 式 及 影 响 分 析 （ A I A G V D A D F M E A ） 失 效 模 式 及 影 响 分 析 （ A I A G V D A F M E A ） 谢 宁 ( S h a i n i n ) D O E 有 效 问 题 解 决 ( 8 D ) 新 旧 Q C 七 大 手 法 实 验 试 计 ( D O E ) 管 理 体 系 与 C S R I A T F 1 6 9 4 9 : 2 0 1 6 内 审 员 I S O 1 4 0 0 1 : 2 0 1 5 内 审 员 I S O 4 5 0 0 1 : 2 0 1 8 内 审 员 质 量 体 系 基 础 （ B I Q S ） 福 特 Q 1 功 能 安 全 管 理 体 系 标 准 理 解 （ I S O 2 6 2 6 ： 2 0 1 1 ） 汽 车 行 业 产 品 安 全 代 表 （ P S B ） 生 产 质 量 管 理 规 范 ( G M P ) 全 球 物 料 管 理 运 行 指 南 / 物 流 评 估 ( M M O G / L E ) 培 训 新 零 件 提 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M ） V D A 标 准 V D A 6 . 3 : 2 0 1 6 过 程 审 核 员 A u t o m o t i v e S P I C E 汽 车 软 件 开 发 能 力 评 估 新 零 件 成 熟 度 保 障 （ M L A ) V D A 1 6 汽 车 内 饰 装 配 和 功 能 件 的 装 饰 表 面 V D A R P P 稳 健 生 产 过 程 V D A F F A 现 场 失 效 分 析 V D A ５ － 测 量 过 程 的 能 力 V D A 6 . 7 产 品 实 现 过 程 / 单 件 生 产 之 过 程 审 核 实 施 V D A 6 . 4 质 量 体 系 审 核 ： 工 装 和 设 备 V D A 6 . 2 质 量 管 理 体 系 审 核 服 务 V D A 6 . 1 德 国 汽 车 质 量 管 理 体 系 V D A 2 生 产 过 程 和 产 品 批 准 P P A V D A 1 质 量 要 求 的 文 件 化 和 存 档 V D A 1 9 . 1 技 术 清 洁 检 测 & V D A 1 9 . 2 组 装 中 的 技 术 清 洁 度 精 益 生 产 快 速 换 模 ( S M E D ) 精 益 生 产 精 益 工 具 有 效 防 错 指 南 ( C Q I 1 8 ) 全 员 生 产 力 维 护 ( T P M ) 工 业 工 程 ( I E ) 精 益 生 产 防 错 方 法 P o k a Y o k e 生 产 准 备 流 程 （ 3 P ） 生 产 物 料 与 计 划 控 制 ( P M C ) 准 时 化 生 产 （ J I T ） 六 西 格 玛 六 西 格 玛 绿 带 ( S S G B ) 六 西 格 玛 设 计 （ D F S S ） 六 西 格 玛 黑 带 ( S S B B ) C Q I 标 准 C Q I 8 分 层 审 核 C Q I 2 7 铸 造 C Q I 9 热 处 理 C Q I 1 1 电 镀 C Q I 1 2 涂 装 C Q I 1 5 焊 接 C Q I 1 7 锡 焊 C Q I 2 3 模 塑 C Q I 2 9 钎 焊 C Q I 2 4 基 于 失 效 模 式 的 设 计 评 审 （ D R B F M ） C Q I 1 4 汽 车 保 修 管 理 指 南 管 理 技 能 阿 米 巴 经 营 模 式 构 建 成 功 班 组 长 供 应 链 质 量 管 理 研 发 项 目 管 理 制 造 型 企 业 全 面 工 艺 管 理 供 应 商 开 发 、 选 择 、 考 核 与 关 系 管 理 T W I J S 工 作 安 全 T W I J R 工 作 关 系 T W I J M 工 作 改 善 T W I J I 工 作 指 导 T r a i n i n g S c h e d u l e _ 2 0 1 8 . x l s 报 名 回 执 下 载 . d o c E m a i l : s a l e 0 1 @ a n f i a c h i n a . c n 课 程 名 称 开 课 时 间 地 点 价 格 我 要 报 名 C Q I 9 热 处 理 系 统 评 估 培 训 3 月 1 1 日 3 月 1 2 日 杭 州 | 上 海 | 北 京 | 广 州 3 3 0 0 R M B 报 名 C Q I 1 1 电 镀 系 统 评 估 培 训 3 月 1 7 日 3 月 1 8 日 杭 州 | 上 海 | 北 京 | 广 州 3 3 0 0 R M B 报 名 C Q I 1 2 涂 装 系 统 评 估 培 训 3 月 2 1 日 3 月 2 2 日 杭 州 | 上 海 | 北 京 | 广 州 3 3 0 0 R M B 报 名 C Q I 1 5 焊 接 系 统 评 估 培 训 2 月 2 5 日 2 月 2 6 日 杭 州 | 上 海 | 北 京 | 广 州 3 3 0 0 R M B 报 名 C Q I 1 7 锡 焊 系 统 评 估 培 训 3 月 1 8 日 3 月 1 9 日 杭 州 | 上 海 | 北 京 | 广 州 3 3 0 0 R M B 报 名 C Q I 2 3 模 塑 系 统 评 估 培 训 3 月 2 1 日 3 月 2 2 日 杭 州 | 上 海 | 北 京 | 广 州 3 3 0 0 R M B 报 名 C Q I 2 7 铸 造 系 统 评 估 培 训 3 月 2 2 日 3 月 2 3 日 杭 州 | 上 海 | 北 京 | 广 州 3 3 0 0 R M B 报 名 I S O 2 6 2 6 2 功 能 安 全 管 理 体 系 标 准 理 解 培 训 3 月 1 3 日 3 月 1 4 日 杭 州 | 上 海 | 北 京 | 广 州 4 5 0 0 R M B 报 名 A P Q P 培 训 产 品 质 量 先 期 策 划 ( 第 2 版 ) 3 月 2 2 日 3 月 2 3 日 杭 州 | 上 海 | 北 京 | 广 州 3 2 0 0 R M B 报 名 五 大 工 具 整 合 培 训 3 月 2 2 日 3 月 2 4 日 杭 州 | 上 海 | 北 京 | 广 州 3 8 5 0 R M B 报 名 谢 宁 D O E 快 速 解 决 问 题 方 法 3 月 9 日 3 月 1 0 日 杭 州 | 上 海 | 北 京 | 广 州 4 0 0 0 R M B 报 名 F M E A 培 训 潜 在 失 效 模 式 分 析 3 月 2 6 日 3 月 2 7 日 杭 州 | 上 海 | 北 京 | 广 州 3 2 0 0 R M B 报 名 V D A 6 . 3 培 训 ( 新 版 ) 3 月 1 3 日 3 月 1 4 日 杭 州 | 上 海 | 北 京 | 广 州 3 2 0 0 R M B 报 名 P P A P 培 训 生 产 件 批 准 ( 第 4 版 ) 3 月 2 5 日 3 月 2 6 日 杭 州 | 上 海 | 北 京 | 广 州 3 2 0 0 R M B 报 名 I A T F 1 6 9 4 9 内 审 员 培 训 3 月 1 7 日 3 月 1 9 日 杭 州 | 上 海 | 北 京 | 广 州 2 8 5 0 R M B 报 名 产 品 安 全 代 表 培 训 3 月 2 5 日 3 月 2 6 日 杭 州 | 上 海 | 北 京 | 广 州 3 2 0 0 R M B 报 名 8 D 有 效 解 决 问 题 培 训 3 月 2 4 日 3 月 2 5 日 杭 州 | 上 海 | 北 京 | 广 州 2 6 0 0 R M B 报 名 下 载 《 2 0 1 9 年 公 开 课 计 划 》 下 载 《 报 名 回 执 》 发 送 邮 件 学 员 感 言 这 次 精 益 生 产 培 训 收 益 很 大 , l a n c y 老 师 对 丰 田 T P S 系 统 研 究 很 深 入 , 而 且 讲 课 条 理 清 晰 、 逻 辑 性 强 、 落 地 性 案 例 多 , 能 将 整 个 精 益 生 ― ― 海 康 科 技 董 先 生 精 益 生 产 培 训 心 得 这 次 D O E 从 简 单 D O E 入 手 、 讲 了 单 因 子 、 全 因 子 、 部 分 析 因 法 、 田 口 D O E 、 混 料 设 计 、 响 应 曲 面 等 不 同 的 实 验 设 计 方 法 。 老 师 讲 课 思 ― ― 天 承 化 工 D O E 培 训 心 得 这 次 班 组 长 培 训 课 程 收 获 很 大 ， 作 为 一 名 基 层 管 理 者 ， 之 前 工 作 中 存 在 的 很 多 问 题 在 可 以 找 到 了 解 决 方 案 和 答 案 ， 认 识 了 自 己 ― ― 捷 豹 路 虎 班 组 长 培 训 心 得 说 实 话 ， 工 作 近 1 0 年 ， 参 加 了 不 少 于 近 3 0 场 的 培 训 ， 这 次 课 程 的 有 史 以 来 受 益 最 丰 富 的 。 这 次 合 理 化 训 练 营 的 培 训 给 我 及 我 的 ― ― 中 联 重 科 合 理 化 训 练 营 培 训 心 得 这 次 精 益 生 产 培 训 收 益 很 大 , l a n c y 老 师 对 丰 田 T P S 系 统 研 究 很 深 入 , 而 且 讲 课 条 理 清 晰 、 逻 辑 性 强 、 落 地 性 案 例 多 , 能 将 整 个 精 益 生 ― ― 海 康 科 技 董 先 生 精 益 生 产 培 训 心 得 这 次 D O E 从 简 单 D O E 入 手 、 讲 了 单 因 子 、 全 因 子 、 部 分 析 因 法 、 田 口 D O E 、 混 料 设 计 、 响 应 曲 面 等 不 同 的 实 验 设 计 方 法 。 老 师 讲 课 思 ― ― 天 承 化 工 D O E 培 训 心 得 这 次 班 组 A N F I A 培 训 课 程 收 获 很 大 ， 作 为 一 名 基 层 管 理 者 ， 之 前 工 作 中 存 在 的 很 多 问 题 在 可 以 找 到 了 解 决 方 案 和 答 案 ， 认 识 了 自 己 ― ― 捷 豹 路 虎 班 组 A N F I A 培 训 心 得 说 实 话 ， 工 作 近 1 0 年 ， 参 加 了 不 少 于 近 3 0 场 的 培 训 ， 这 次 课 程 的 有 史 以 来 受 益 最 丰 富 的 。 这 次 合 理 化 训 练 营 的 培 训 给 我 及 我 的 ― ― 中 联 重 科 合 理 化 训 练 营 培 训 心 得 热 门 讨 论 1 计 量 内 校 员 培 训 2 I S O 1 3 4 8 5 培 训 | Y Y / T 0 2 8 7 2 0 1 7 / I S O 1 3 4 8 5 : 2 0 1 6 内 审 3 I S O 1 4 0 6 4 ： 2 0 1 8 培 训 | I S O 1 4 0 6 4 ： 2 0 1 8 温 室 气 体 核 查 员 培 训 | I 4 I S O 5 0 0 0 1 : 2 0 1 8 培 训 | I S O 5 0 0 0 1 : 2 0 1 8 能 源 管 理 体 系 内 审 员 培 训 5 碳 足 迹 及 生 命 周 期 评 价 ( L C A ) 培 训 | 碳 足 迹 及 生 命 周 期 评 价 ( L C A ) 公 开 课 培 训 报 名 6 I S 0 1 4 9 7 1 2 0 1 9 医 疗 器 械 风 险 管 理 培 训 | I S 0 1 4 9 7 1 2 0 1 9 医 疗 器 7 P M 培 训 | 研 发 项 目 管 理 培 训 | P M 公 开 课 培 训 报 名 | P M 培 训 机 构 8 Q P N I 培 训 | 新 零 件 提 升 质 量 开 发 计 划 培 训 | Q P N I 公 开 课 培 训 报 名 | Q P N I 9 T I S A X 培 训 | 可 信 信 息 安 全 评 估 及 交 换 机 制 培 训 | T I S A X 公 开 课 培 训 报 名 | T I S 1 0 供 应 商 质 量 能 力 评 审 准 则 培 训 | 大 众 F o r m e l Q 培 训 | F o r m e l Q 培 训 时 间 | 关 于 我 们 安 菲 亚 中 国 ， 为 全 球 汽 车 行 业 制 造 商 提 供 质 量 管 理 标 准 培 训 ， 也 是 在 全 球 极 少 数 能 够 提 供 意 大 利 汽 车 工 业 协 会 编 写 的 A Q 系 列 手 册 内 容 培 训 、 咨 询 的 第 三 方 服 务 机 构 。 原 始 注 册 资 本 3 0 0 万 人 民 币 ， 现 服 务 网 点 覆 盖 北 京 、 上 海 、 广 州 、 杭 州 、 重 庆 、 南 京 、 成 都 、 苏 州 。 A N F I A 培 训 咨 询 的 课 程 系 列 包 括 ： A I A G / C Q I 系 列 手 册 、 V D A 系 列 手 册 、 A Q 系 列 手 册 、 I A T F 1 6 9 4 9 标 准 、 质 量 改 进 工 具 、 研 发 管 理 、 精 益 生 产 、 六 西 格 玛 等 共 计 7 0 个 以 上 课 程 。 服 务 客 户 覆 盖 意 、 英 、 法 、 美 、 德 、 日 汽 车 制 造 商 及 供 应 商 。 作 为 一 家 专 业 咨 询 、 培 训 机 构 ， A N F I A 别 具 特 色 的 授 课 方 式 一 直 深 受 学 员 的 认 可 ， 所 有 课 程 实 施 “ 体 验 式 教 学 ” 模 式 ， 以 案 例 展 示 + 模 拟 练 习 + 讨 论 点 评 + 理 论 总 结 的 四 步 法 完 成 每 个 教 学 项 目 。 特 别 是 案 例 部 分 ， 汇 集 了 意 、 德 、 美 、 日 等 国 家 汽 车 行 业 的 经 典 视 频 、 图 文 素 材 ， 具 有 极 高 的 参 考 价 值 。 , 在 汽 A N F I A 中 国 区 现 有 雇 员 3 2 名 ， 作 为 最 重 要 资 源 的 顾 问 师 团 队 均 经 过 严 格 的 挑 选 、 训 练 。 详 情 > > 培 训 视 频 M o r e > > 培 训 证 书 样 本 证 书 查 询 > > 质 量 工 具 系 列 、 内 审 员 系 列 、 生 产 管 理 系 列 、 6 s i g m a 系 列 课 程 公 开 课 每 月 在 杭 州 、 上 海 、 北 京 、 广 州 等 地 定 期 开 课 , 可 安 排 进 厂 培 训 , 所 有 课 程 均 颁 发 认 可 的 培 训 证 书 , 证 书 均 可 在 网 上 查 验 。 同 时 , 免 费 赠 送 M I N I T A B 软 件 及 电 子 版 资 料 , 免 费 提 供 2 4 小 时 内 课 程 售 后 答 疑 与 咨 询 。 热 门 学 习 资 料 A N F I A 对 联 润 交 通 器 材 M S A 培 训 现 场 A N F I A 对 德 沃 尔 无 纺 布 进 行 I A T F 1 6 9 4 9 培 训 现 场 A N F I A 在 东 方 钢 帘 线 进 行 S P C 培 训 现 场 A N F I A 为 重 庆 旺 成 科 技 提 供 C Q I 9 , 8 内 训 A N F I A 为 五 洲 新 春 集 团 提 供 C Q I 9 内 A N F I A 为 维 新 制 漆 提 供 五 大 工 具 内 训 A N F I A A N F I A 全 球 汽 车 工 业 质 里 标 准 缔 造 者 A N F I A M a n a g e m e n t C o n s u l t i n g c o . , L T D 武 汉 | 广 州 | 上 海 | 北 京 | 深 圳 | 杭 州 | 重 庆 | 苏 州 | 宁 波 浙 I C P 备 2 0 2 0 0 4 5 3 8 5 号 1 浙 公 网 安 备 3 3 0 1 1 8 0 2 0 0 2 2 2 6 号 C o p y r i g h t 漏 安 菲 亚 企 业 管 理 咨 询 有 限 公 司 版 权 所 有 课 程 咨 询 ： 0 2 7 6 1 1 0 6 9 8 1 E m a i l ： s a l e 0 1 @ a n f i a c h i n a . c n 值 班 电 话 ： 1 3 3 8 7 5 3 6 2 5 3 武 汉 公 司 地 址 ： 湖 北 省 武 汉 市 东 湖 新 技 术 开 发 区 光 谷 大 道 3 号 华 南 区 分 部 地 址 ： 广 州 市 越 秀 区 中 山 三 路 3 3 号 中 华 国 际 中 心 A 座 1 4 楼 华 东 区 总 部 地 址 ： 杭 州 市 西 湖 大 道 2 5 9 号 清 波 商 务 楼 E 座 5 楼 上 海 分 部 地 址 ： 上 海 市 徐 汇 区 淮 海 中 路 1 0 4 5 号 , 淮 海 国 际 广 场 2 8 层 友 情 链 接 ： 百 度 地 图 深 圳 驴 友 网 质 控 网 M S A 培 训 教 材 , M S A 培 训 视 频 T S 1 6 9 4 9 内 审 员 培 训 班 M S A 培 训 手 册 f m e a 培 训 F M E A 评 分 标 准 | F M E A 打 分 标 准 F M E A 第 四 版 手 册 变 化 F M E A 培 训 教 材 , F M E A 培 训 视 频 A P Q P 培 训 视 频 , A P Q P 培 训 教 材 F M E A 样 本 | F M E A 案 例 A P Q P 培 训 心 得 | A P Q P 学 习 总 结 T S 1 6 9 4 9 五 大 工 具 培 训 心 得 T S 1 6 9 4 9 审 核 员 考 试 试 题 C Q I 培 训 p m c 培 训 精 益 生 产 培 训 S P C 培 训 P P T 教 材 | S P C 培 训 资 料 M S A 中 稳 定 性 与 校 准 关 系 A P Q P 培 训 P P A P 提 交 文 件 清 单 T S 1 6 9 4 9 五 大 工 具 F M E A 培 训 心 得 T S 1 6 9 4 9 内 审 员 培 训 哪 家 好 S P C 推 进 步 骤 | S P C 实 施 流 程 C p k 和 P p k 区 别 | C p k 计 算 公 式 如 何 编 写 F M E A | F M E A 案 例 如 何 用 M I N I T A B 软 件 制 作 控 制 图 t s 1 6 9 4 9 技 术 规 范 介 绍 I S O / T S 1 6 9 4 9 ： 2 0 0 9 基 础 知 识 T S 1 6 9 4 9 内 审 员 培 训 心 得 S P C 培 训 教 材 S P C 手 册 培 训 F M E A 培 训 试 题 | F M E A 培 训 资 料 M S A 中 方 差 分 析 法 , M S A 培 训 课 程 文 章 心 得 电 话 咨 询 微 信 咨 询 联 系 我 们 X 截 屏 ， 微 信 识 别 二 维 码 微 信 号 ： A N F I A 0 3 （ 点 击 微 信 号 复 制 ， 添 加 好 友 ） 打 开 微 信 微 信 号 已 复 制 ， 请 打 开 微 信 添 加 咨 询 详 情 ！

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