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西 安 永 邦 人 力 资 源 有 限 公 司 官 方 微 信 服 务 热 线 ： 0 2 9 8 9 3 2 8 5 1 5 首 页 关 于 我 们 服 务 范 围 案 例 展 示 新 闻 资 讯 联 系 我 们 首 页 关 于 我 们 服 务 范 围 案 例 展 示 新 闻 资 讯 联 系 我 们 永 邦 人 力 一 站 式 人 力 资 源 服 务 丰 富 的 行 业 经 验 ， 完 善 的 管 理 制 度 服 务 项 目 最 新 消 息 ： 医 疗 费 用 发 票 ， 这 样 看 才 明 白 ！ 取 消 户 籍 限 制 ！ 事 关 职 工 医 保 参 保 哪 些 情 形 下 应 停 止 领 取 失 业 保 险 金 ？ 退 休 后 职 业 年 金 何 时 开 始 发 放 ？ 包 含 在 退 休 金 里 吗 ？ 失 业 人 员 领 取 失 业 金 期 满 后 ， 可 通 过 哪 些 方 式 续 缴 基 本 医 疗 保 险 ？ @ 所 有 人 补 缴 期 再 参 保 ？ 待 遇 等 3 个 月 ！ 新 增 5 种 门 诊 慢 特 病 相 关 治 疗 费 用 工 伤 险 、 雇 主 责 任 险 、 团 体 意 外 险 有 什 么 区 别 ？ 【 热 点 问 答 】 社 保 卡 密 码 重 置 、 医 保 电 子 凭 证 、 亲 情 账 户 . . . . . . 快 戳 → 社 保 和 医 保 有 何 区 别 ？ 一 文 说 清 ！ 服 务 项 目 S e r v i c e s 以 诚 待 客 、 效 率 为 先 、 积 极 进 取 、 追 求 完 美 劳 务 派 遣 了 解 更 多 劳 务 外 包 了 解 更 多 社 会 保 险 代 理 了 解 更 多 人 力 资 源 外 包 了 解 更 多 招 聘 服 务 了 解 更 多 咨 询 管 理 了 解 更 多 工 商 税 务 了 解 更 多 薪 酬 优 化 了 解 更 多 了 解 更 多 服 务 流 程 S e r v i c e p r o c e s s 更 加 专 业 的 团 队 更 加 快 捷 的 服 务 0 1 q q / 电 话 / 微 信 咨 询 初 步 了 解 需 求 0 2 在 线 / 上 门 洽 谈 服 务 确 定 服 务 内 容 0 3 制 定 签 署 服 务 合 同 支 付 相 关 费 用 0 4 配 备 专 业 服 务 专 员 提 供 贴 心 服 务 0 5 完 成 并 回 访 满 意 度 后 续 服 务 跟 进 永 邦 人 力 五 大 服 务 承 诺 F i v e p r o m i s e 全 心 全 意 为 客 户 真 心 真 意 做 服 务 我 们 郑 重 向 广 大 客 户 承 诺 五 大 承 诺 专 业 有 效 以 客 户 服 务 为 导 向 ， 以 为 客 户 创 造 价 值 为 中 心 ， 整 合 汇 集 资 源 优 势 流 程 规 范 专 为 用 户 提 供 用 户 信 息 服 务 系 统 ， 所 有 操 作 都 按 流 程 严 格 进 行 管 理 信 息 保 密 千 余 家 口 碑 鉴 证 。 所 有 信 息 全 面 执 行 背 对 背 保 密 ， 坚 决 杜 绝 行 业 信 息 泄 露 迅 速 高 效 点 对 点 业 务 推 进 保 障 体 系 。 用 户 随 时 可 以 查 看 、 管 理 、 查 询 项 目 进 展 顺 利 情 况 实 时 通 报 系 统 自 动 通 报 ， 自 动 为 用 户 发 送 通 知 短 信 ， 为 用 户 增 加 体 验 与 服 务 满 意 度 我 们 的 承 诺 p r o m i s e 西 安 永 邦 人 力 以 诚 待 客     效 率 为 先     积 极 进 取     追 求 完 美 咨 询 热 线 ： 0 2 9 8 9 3 2 8 5 1 5 2 4 h o u r s 二 十 四 小 时 客 服 中 心 立 即 咨 询 案 例 展 示 t e s t i m o n i a l s 劳 务 派 遣 案 例 项 目 背 景 ： 电 子 制 造 工 厂 外 包 的 成 功 运 作 是 人 力 资 源 派 遣 和 企 业 生 产 实 际 相 结 合 的 一 种 新 模 式 ， 既 体 现 了 人 力 资 源 派 遣 在 用 工 上 的 优 势 ， 又 使 企 业 所 有 生 产 环 节 在 步 调 上 统 一 ， 保 证 了 运 营 的 一 致 m o r e → 某 大 型 地 产 公 司 业 务 培 训 项 目 项 目 背 景 ： 某 大 型 房 地 产 公 司 ， 在 商 品 房 营 销 方 面 经 验 十 分 丰 富 ， 而 随 着 市 场 变 化 ， 公 司 主 营 业 务 变 为 商 铺 打 包 销 售 。 但 实 际 操 作 中 ， 仅 凭 借 以 往 商 品 楼 盘 销 售 经 验 ， 没 有 达 到 销 售 预 期 m o r e → 某 化 学 制 造 业 外 包 项 目 项 目 背 景 ： 制 造 业 外 包 的 成 功 运 作 是 人 力 资 源 派 遣 和 企 业 生 产 实 际 相 结 合 的 一 种 新 模 式 ， 既 体 现 了 人 力 资 源 派 遣 在 用 工 上 的 优 势 ， 又 使 企 业 所 有 生 产 环 节 在 步 调 上 统 一 ， 保 证 了 运 营 的 一 m o r e → 某 大 型 制 药 集 团 猎 聘 项 目 案 例 背 景 ： 某 大 型 制 药 集 团 ， 由 于 行 业 特 殊 、 所 属 领 域 资 源 稀 缺 ， 公 司 未 来 战 略 发 展 对 高 端 研 发 人 才 需 求 旺 盛 ， 为 保 证 公 司 持 续 长 效 发 展 ， 形 成 核 心 竞 争 力 ， 为 此 ， 客 户 公 司 委 托 永 邦 人 m o r e → 政 策 法 规 咨 询 建 议 常 见 问 题 办 理 流 程 最 新 资 讯 医 疗 费 用 发 票 ， 这 样 看 才 明 白 ！ 置 顶 2 0 2 5 0 1 2 1 取 消 户 籍 限 制 ！ 事 关 职 工 医 保 参 保 置 顶 2 0 2 5 0 1 1 3 哪 些 情 形 下 应 停 止 领 取 失 业 保 险 金 ？ 置 顶 2 0 2 5 0 1 0 6 退 休 后 职 业 年 金 何 时 开 始 发 放 ？ 包 含 在 退 休 金 里 吗 ？ 置 顶 2 0 2 4 1 2 3 0 失 业 人 员 领 取 失 业 金 期 满 后 ， 可 通 过 哪 些 方 式 续 缴 基 本 医 疗 保 险 ？ 置 顶 2 0 2 4 1 2 2 3 @ 所 有 人 补 缴 期 再 参 保 ？ 待 遇 等 3 个 月 ！ 置 顶 2 0 2 4 1 2 1 9 新 增 5 种 门 诊 慢 特 病 相 关 治 疗 费 用 置 顶 2 0 2 4 1 2 1 3 工 伤 险 、 雇 主 责 任 险 、 团 体 意 外 险 有 什 么 区 别 ？ 置 顶 2 0 2 4 1 2 0 3 m o r e → 职 工 门 诊 医 疗 保 险 怎 么 报 销 ？ 置 顶 2 0 2 0 0 4 2 1 离 职 人 员 社 保 如 何 缴 纳 置 顶 2 0 2 0 0 4 2 1 关 于 社 保 ， 送 给 员 工 的 3 个 善 意 提 醒 ! 置 顶 2 0 2 0 0 4 1 4 认 定 工 伤 保 险 的 无 过 失 原 则 具 体 情 况 置 顶 2 0 2 0 0 4 1 4 2 0 1 5 企 业 退 休 养 老 金 调 整 最 新 消 息 ： 养 老 金 ＂ 并 轨 置 顶 2 0 2 0 0 4 1 4 工 资 再 高 ， 为 什 么 你 还 是 不 能 不 要 五 险 一 金 ？ 置 顶 2 0 2 0 0 4 1 4 缴 不 起 社 保 费 了 ， 想 退 回 缴 纳 的 钱 行 不 行 ？ 置 顶 2 0 2 0 0 4 1 4 有 一 种 每 月 缴 费 8 块 + 报 销 不 封 顶 的 医 保 ！ 置 顶 2 0 2 0 0 4 1 4 m o r e → 医 保 卡 丢 失 了 、 损 坏 了 怎 么 办 ？ 置 顶 2 0 2 0 0 7 1 7 为 什 么 企 业 要 选 择 人 事 外 包 置 顶 2 0 2 0 0 4 2 1 社 保 异 地 转 移 有 时 间 限 制 吗 ？ 置 顶 2 0 2 0 0 4 2 1 公 司 给 员 工 找 社 保 代 缴 有 什 么 好 处 置 顶 2 0 2 0 0 4 2 1 【 案 例 分 析 】 未 签 订 劳 动 合 同 也 不 能 随 意 降 薪 ！ 置 顶 2 0 2 0 0 4 1 4 异 地 就 医 结 算 置 顶 2 0 2 0 0 4 1 4 西 安 2 0 1 9 年 度 “ 四 险 ” 缴 费 基 数 9 月 开 始 申 报 置 顶 2 0 2 0 0 4 1 4 西 安 退 休 工 人 ， 在 杭 州 突 发 疾 病 ， 异 地 就 医 可 以 置 顶 2 0 2 0 0 4 1 4 m o r e → 工 伤 保 险 待 遇 费 用 零 星 报 销 置 顶 2 0 2 0 0 4 1 4 西 安 市 医 保 卡 个 人 业 务 办 理 流 程 置 顶 2 0 2 0 0 4 1 4 员 工 在 多 个 城 市 工 作 ， 最 后 怎 样 领 取 养 老 金 ？ 置 顶 2 0 2 0 0 4 1 4 西 安 市 住 房 公 积 金 转 移 办 理 流 程 置 顶 2 0 2 0 0 4 1 4 西 安 市 人 力 资 源 和 社 会 保 障 局 关 于 调 整 城 镇 职 工 置 顶 2 0 2 0 0 4 1 4 异 地 看 病 如 何 报 销 置 顶 2 0 2 0 0 4 1 4 陕 西 省 2 0 1 5 年 将 基 本 做 到 省 内 异 地 医 保 结 算 置 顶 2 0 2 0 0 4 1 4 西 安 市 2 0 1 5 年 度 基 本 养 老 保 险 年 审 工 作 指 南 置 顶 2 0 2 0 0 4 1 4 m o r e → 永 邦 人 力 新 版 网 站 上 线 啦 ！ 置 顶 2 0 2 1 0 1 0 9 制 造 业 等 行 业 税 率 由 1 6 % 降 至 1 3 % ， 算 好 减 税 降 费 的 置 顶 2 0 2 0 0 4 2 1 疫 情 期 间 社 保 怎 么 办 ？ 置 顶 2 0 2 0 0 4 2 1 代 缴 社 保 享 受 生 育 津 贴 置 顶 2 0 2 0 0 4 2 1 外 地 分 公 司 怎 么 为 员 工 缴 纳 社 保 ？ 置 顶 2 0 2 0 0 4 2 1 外 地 分 公 司 怎 么 为 员 工 缴 纳 社 保 ？ 置 顶 2 0 2 0 0 4 2 1 怎 么 查 询 个 人 社 保 缴 费 记 录 置 顶 2 0 2 0 0 4 1 4 劳 务 派 遣 单 位 对 被 派 遣 劳 动 者 应 履 行 的 义 务 有 哪 置 顶 2 0 2 0 0 4 1 4 m o r e → 常 见 问 题 m o r e 医 保 卡 丢 失 了 、 损 坏 了 怎 么 办 ？ 医 保 卡 丢 失 了 、 损 坏 了 怎 么 办 ？ 可 以 通 过 以 下 四 个 渠 道 办 理 挂 失 。 1 、 拨 打 1 2 3 3 3 电 话 ， 拨 打 1 2 3 3 3 时 ， 听 取 语 音 提 示 后 ， 选 择 “ 1 ” ， 转 入 市 级 用 户 后 ， 再 选 择 “ 1 ” ， 转 入 “ 人 工 服 务 ” 提 供 为 什 么 企 业 要 选 择 人 事 外 包 什 么 是 人 事 外 包 ？ 人 事 外 包 就 是 根 据 企 业 的 不 同 需 求 和 发 展 的 不 同 阶 段 ， 把 企 业 的 事 务 外 包 给 第 三 方 机 构 来 完 成 ， 人 事 外 包 的 内 容 包 括 发 放 工 资 、 代 缴 社 保 金 等 事 物 性 工 作 逐 渐 到 包 括 人 社 保 异 地 转 移 有 时 间 限 制 吗 ？ 社 保 是 重 要 的 职 工 权 益 ， 入 职 参 保 带 来 的 五 险 保 障 对 大 家 十 分 重 要 。 当 员 工 面 临 社 保 异 地 转 移 的 时 候 怎 么 办 呢 ？ 很 多 小 伙 伴 担 心 异 地 转 移 有 时 间 限 制 ， 是 这 样 吗 ？ 本 文 带 你 了 解 一 下 ！ 战 略 合 作 伙 伴 p a r t n e r 多 年 行 业 经 验 ， 累 计 上 千 家 优 质 客 户 T O P 0 2 9 8 9 3 2 8 5 1 5 快 速 导 航 返 回 首 页 关 于 我 们 服 务 范 围 案 例 展 示 新 闻 资 讯 联 系 我 们 公 司 地 址 联 系 方 式 联 系 我 们 咨 询 热 线 ： 0 2 9 8 9 3 2 8 5 1 5 / 1 3 5 7 1 8 0 2 8 2 2 公 司 地 址 ： 西 安 市 碑 林 区 环 城 南 路 3 3 号 朱 雀 门 外 旺 园 大 厦 A 座 5 0 5 C o p y r i g h t © 2 0 1 8 2 0 2 4 西 安 永 邦 人 力 资 源 有 限 公 司 A l l R i g h t s R e s e r v e d . 备 案 号 ： 陕 I C P 备 2 0 2 1 0 1 0 1 7 8 号 1     小 程 序 企 业 公 众 号 兼 职 在 线 公 众 号 关 注 我 们 获 取 更 多 资 讯 友 情 链 接 ： [ f i e l d : l i n k / ] 陕 I C P 备 2 0 2 1 0 1 0 1 7 8 号 1     首 页 电 话 返 回 顶 部

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