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纬思文化深谙行业洞察及招聘选任，切实了解企业HR的需求，从而可以精准把握雇主品牌方向，为企业提供面向职场精英的雇主品牌解决方案。同时，纬思文化在整合营销传播行业也享有多年经验，能够真正的做到将“优秀雇主品牌”与企业外在形象结合起来。

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纬 思 文 化 雇 主 品 牌 架 构 师 纬 思 文 化 雇 主 品 牌 架 构 师 首 页 H o m e 雇 主 品 牌 咨 询 与 传 播 雇 主 品 牌 创 意 大 赛 D E I 雇 主 大 奖 元 宇 宙 雇 主 品 牌 公 园 服 务 N a v 洞 察 N a v 企 业 内 训 E B M A P 课 程 月 度 活 动 课 堂 N a v 项 目 N a v 专 家 智 库 N a v 关 于 纬 思 N a v 雇 主 品 牌 咨 询 与 传 播 雇 主 品 牌 创 意 大 赛 D E I 雇 主 大 奖 元 宇 宙 雇 主 品 牌 公 园 企 业 内 训 E B M A P 课 程 月 度 活 动 E M P L O Y E R B R A N D I N G 一 家 集 职 场 人 脉 、 媒 介 资 源 、 专 家 平 台 、 市 场 运 营 为 一 体 的 真 正 为 企 业 提 供 雇 主 品 牌 专 业 知 识 与 服 务 的 机 构 。 企 业 内 训 课 程 创 新 构 建 系 统 化 学 习 雇 主 品 牌 创 新 与 创 意 让 可 知 更 加 容 易 传 播 雇 主 品 牌 人 的 用 心 在 这 里 彰 显 让 可 见 为 价 值 作 证 专 业 专 家 团 队 和 专 业 资 源 保 障 让 可 行 为 你 代 言 优 秀 雇 主 品 牌 案 例 展 映   S U C C E S S F U L E B C A S E S 对 标 行 业 标 杆 案 例 ， 优 秀 企 业 现 身 说 法 ， 学 习 身 边 的 优 秀 案 例 。 每 一 个 雇 主 品 牌 人 的 用 心 ， 都 值 得 被 看 见 标 签 模 块 标 签 模 块 副 标 题 雇 主 品 牌 创 意 大 赛 获 奖 作 品 纬 思 文 化 优 秀 案 例 优 秀 雇 主 专 访 M O R E 关 于 我 们   / A B O U T U S 纬 思 文 化 深 谙 行 业 洞 察 及 招 聘 选 任 ， 切 实 了 解 企 业 H R 的 需 求 ， 从 而 可 以 精 准 把 握 雇 主 品 牌 方 向 ， 为 企 业 提 供 面 向 职 场 精 英 的 雇 主 品 牌 解 决 方 案 。 同 时 ， 纬 思 文 化 在 整 合 营 销 传 播 行 业 也 享 有 多 年 经 验 ， 能 够 真 正 的 做 到 将 “ 优 秀 雇 主 品 牌 ” 与 企 业 外 在 形 象 结 合 起 来 。 纬 思 文 化 合 作 客 户 W i l d T h e o r y C L U B C l i e n t s 雇 主 品 牌 只 有 可 知 、 可 行 、 可 见 才 能 持 续 发 展 ， 纬 思 文 化 旨 在 提 供 全 面 清 晰 的 雇 主 品 牌 内 容 ， 助 力 雇 主 品 牌 从 业 者 不 断 进 步 。 雇 主 品 牌 知 与 行 A B O U T E M P L O Y E R B R A N D I N G 创 新 的 呈 现 方 式 让 雇 主 品 牌 更 可 知 ， 与 时 俱 进 和 因 地 制 宜 的 方 法 论 让 雇 主 品 牌 更 可 行 ， 认 知 与 实 践 的 融 合 创 新 评 估 让 雇 主 品 牌 价 值 更 可 见 。 《 雇 主 品 牌 强 度 指 数 报 告 》 ： 解 锁 企 业 雇 主 品 牌 建 设 密 码 《 雇 主 品 牌 强 度 指 数 报 告 》 ： 解 锁 企 业 雇 主 品 牌 建 设 密 码 在 这 个 人 才 竞 争 日 益 激 烈 的 时 代 ， 雇 主 品 牌 已 成 为 企 业 吸 引 并 留 住 顶 尖 人 才 的 关 键 要 素 。 作 为 国 内 雇 主 品 牌 领 域 的 领 航 者 ， 雇 主 品 牌 研 究 所 始 终 站 在 行 业 前 沿 ， 致 力 于 推 动 雇 主 品 牌 理 论 与 实 践 的 深 度 融 合 ， 为 企 业 打 造 全 球 化 、 专 业 化 的 学 习 交 流 平 台 。 随 着 2 0 2 4 雇 主 品 牌 创 意 大 赛 的 盛 大 启 幕 ， 我 们 同 步 推 出 《 雇 主 品 牌 强 度 指 数 报 告 》 ， 所 有 参 赛 企 业 均 可 获 赠 。 报 名 参 与 高 级 版 雇 主 品 牌 创 意 大 赛 的 企 业 ， 还 能 获 得 高 级 定 制 版 数 据 对 标 报 告 。 0 1 . . . 2 0 2 4 0 7 2 6 2 0 2 3 年 雇 主 品 牌 创 意 大 赛 正 式 开 启 ， 让 创 意 联 结 雇 主 品 牌 ， 触 达 更 深 远 的 未 来 ！ 2 0 2 3 年 雇 主 品 牌 创 意 大 赛 正 式 开 启 ， 让 创 意 联 结 雇 主 品 牌 ， 触 达 更 深 远 的 未 来 ！ W I N G s 雇 主 品 牌 架 构 师 ( e b w i n g s . c o m ) 感 谢 伙 伴 们 ， 请 帮 公 众 号 设 置 星 标 ⭐ 【 2 0 2 3 年 3 月 3 0 日 】 由 全 球 领 先 的 雇 主 品 牌 传 播 机 构 雇 主 品 牌 研 究 所 （ E m p l o y e r B r a n d i n g I n s t i t u t e ） 主 办 的 2 0 2 3 年 度 雇 主 品 牌 创 意 大 赛 正 式 拉 开 帷 幕 ！ 你 在 雇 主 品 牌 上 的 用 心 ， 值 得 被 看 见 ！ 在 过 去 一 年 疫 情 的 严 峻 考 验 下 ， 各 大 企 业 雇 主 品 牌 迸 发 出 了 强 劲 的 生 命 力 与 活 力 ， 也 见 证 了 各 位 同 仁 对 雇 主 品 牌 建 设 . . . 2 0 2 3 0 4 0 3 多 行 业 营 销 新 答 卷 ： 数 字 时 代 的 商 业 新 生 态 ， 数 商 风 云 新 起 底 多 行 业 营 销 新 答 卷 ： 数 字 时 代 的 商 业 新 生 态 ， 数 商 风 云 新 起 底 2 0 2 3 首 届 未 来 数 商 大 会 图 片 来 源 / 浙 江 省 数 字 经 济 学 会 继 首 届 未 来 数 商 大 会 上 ， 提 出 了 在 五 年 内 ， 江 浙 沪 地 区 将 培 育 数 商 上 市 企 业 1 0 家 ， 引 培 数 商 头 部 企 业 和 独 角 兽 企 业 1 0 0 家 ， 扶 持 应 用 场 景 项 目 1 0 0 0 项 … … 这 一 现 象 表 明 了 数 字 经 济 已 然 成 为 企 业 发 展 的 关 键 支 柱 ， 也 是 优 势 产 业 ； 另 一 个 方 面 ， C h a t G P T 、 O p e n A I 等 人 工 智 能 软 件 ， 以 及 越 来 越 多 数 字 人 开 始 取 代 传 统 型 行 业 工 作 者 等 趋 势 ， 越 发 加 速 企 业 向 数 字 化 进 程 发 . . . 2 0 2 3 0 3 1 7 热 点 一 周 | 心 情 无 感 ? 来 波 趣 味 招 聘 营 销 爽 一 下 ， 看 看 这 些 “ 土 欲 风 ” 、 “ 文 艺 系 ” 、 “ 时 尚 潮 流 系 ” . . . 的 风 向 热 点 一 周 | 心 情 无 感 ? 来 波 趣 味 招 聘 营 销 爽 一 下 ， 看 看 这 些 “ 土 欲 风 ” 、 “ 文 艺 系 ” 、 “ 时 尚 潮 流 系 ” . . . 的 风 向 抛 弃 干 煸 乏 味 的 纯 “ 需 求 式 ” 招 聘 内 容 ， 当 “ 土 欲 系 ” ， “ 小 清 新 系 ” ， “ 时 尚 潮 流 系 ” 等 形 式 招 聘 海 报 跃 然 眼 前 ， 既 是 为 企 业 自 家 做 了 营 销 ， 同 时 其 趣 味 感 和 惊 艳 度 又 能 抓 住 年 轻 人 的 注 意 力 收 拢 在 其 品 牌 特 性 “ 标 签 ” 的 眼 球 上 ， 成 为 牢 牢 拿 捏 Z 时 代 人 流 量 池 的 行 业 “ 典 范 ” 。 本 期 热 点 一 周 ， 让 我 们 一 起 欣 赏 一 波 企 业 独 具 一 格 的 招 聘 海 报 及 视 频 吧 ！ 期 待 各 位 H R 从 业 者 在 这 些 营 销 内 容 中 收 获 满 满 的 创 意 。 ※ 0 1 品 牌 案 例 一 · 椰 树 集 团 始 终 延 . . . 2 0 2 3 0 3 1 7 © 2 0 2 4 上 海 纬 思 文 化 有 限 公 司 版 权 所 有 手 机 版 | 沪 I C P 备 2 0 2 2 0 1 3 8 3 3 号 1 | 本 站 支 持  

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