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科锐国际首页4000507798股票代码:300662English人才服务人才服务在新一轮产业变革加速推进、新业态新模式不断涌现的背景下，我们通过多样化的人才服务，帮助企业在全球范围内获取人才竞争优势，提升组织效能，为您的人才配置与业务发展提供一体化支撑。 中高端人才访寻招聘流程外包灵活用工校招与雇主品牌人才培训与发展人才规划与咨询薪税服务专项服务专项服务科锐国际以专业能力、强大资源、深入洞察，面向用人主体的特定需求场景，提供专项定制化解决方案，帮助客户赢得人才竞争。 全球化引才政府引才就业HRSaaS招聘平台招聘平台科锐国际旗下专注于垂直领域的招聘平台，通过全矩阵在线产品，面向大健康、零售、数字科技等热门领域用人主体，提供职位发布、人才在线沟通、渠道全面曝光、智能精准匹配等服务，多渠道精准高效聚集相关行业内优质候选人，高覆盖触达广，即时性强。 医脉同道零售同道数科同道生态伙伴职业赋能职业赋能科锐国际就业服务中心为高校和企事业单位提供职业培训、职业认证、人才评测及职业生涯规划、师资培训和高质量实习就业岗位等全方位的服务解决方案。 科锐职涯优势管理，通过天性优势测评、简历门诊、面试辅导、职业生涯规划等多重服务，全方位助力在职人士和大学生挖掘自身核心竞争力，探寻职场晋级突破之道。 .就业服务中心职涯优势管理简历门诊面试辅导职涯规划求职私教热门职位公开招聘趋势洞察关于科锐精选文章公司动态科锐国际2020年归母净利润同比增长22.38%，“技术+服务+平台”优势显现公司动态呼和浩特市赛罕区人民政府与科锐国际签订战略合作协议公司动态科锐国际荣登“中国人力资源服务机构TOP100强”总榜单第五位，CEO李跃章受邀出席公司概览公司介绍集团品牌社会责任公司新闻投资者关系加入我们加入我们人才理念社会招聘校园招聘联系我们首页人才服务中高端人才访寻招聘流程外包灵活用工校招与雇主品牌人才培训与发展人才规划与咨询薪税服务返回专项服务全球化引才政府引才就业返回HRSaaS返回招聘平台医脉同道零售同道数科同道返回生态伙伴返回职业赋能就业服务中心职涯优势管理简历门诊面试辅导职涯规划求职私教热门职位公开招聘职涯热点返回趋势洞察返回关于科锐公司概览公司介绍集团品牌社会责任公司新闻投资者关系加入我们加入我们人才理念社会招聘校园招聘联系我们返回复杂多变稳增长 逆势上扬显韧性科锐国际2022年年报2022年营业收入90.92亿元，同比增长29.69%归属于上市公司股东净利润2.91亿元，同比增长15.11%点击查看详情新闻动态科锐国际2020年归母净利润同比增长22.38%，“技术+服务+平台”优势显现科锐国际2020年归母净利润同比增长22.38%，“技术+服务+平台”优势显现芜湖市人民政府与科锐国际人才大脑项目战略合作签约仪式在京成功举行科锐国际荣登“中国人力资源服务机构TOP100强”总榜单第五位，CEO李跃章受邀出席全国工商联人力资源服务业委员会成立，科锐国际等119家企业共促发展第十三届全国政协委员、经济委员会副主任，中国国际经济交流中心常务副理事长毕井泉到访科锐国际，深入交流大健康产业发展20210422科锐国际2020年归母净利润同比增长22.38%，“技术+服务+平台”优势显现20210331芜湖市人民政府与科锐国际人才大脑项目战略合作签约仪式在京成功举行20210326科锐国际荣登“中国人力资源服务机构TOP100强”总榜单第五位，CEO李跃章受邀出席20210311全国工商联人力资源服务业委员会成立，科锐国际等119家企业共促发展20201229第十三届全国政协委员、经济委员会副主任，中国国际经济交流中心常务副理事长毕井泉到访科锐国际，深入交流大健康产业发展查看更多科锐数字助力西部（重庆）科学城“金凤凰人才码”上线20230530科锐国际被评选为“2021最适宜工作的职场”20230630转型下企业与人才如何升级心智、穿越周期20230630全球引才数智引擎产业引航洞察引领全球引才   数智引擎   产业引航   洞察引领与企业、人选、伙伴同行，从优秀到卓越！解决方案Solutions中高端人才寻访科锐国际于1996年开始布局并深耕，是国内最早开展中高端人才访寻业务的机构之一。 我们针对中高级管理、专业技术人才短缺，提供深入的行业及职能解决方案查看详情招聘流程外包科锐国际始于2005年在华首创RPO服务模式，并树立行业服务标准。 针对企业方招聘需求，提供端到端的、整体或部分定制的流程化招聘外包解决方案，负责招聘策略制定与提升、招聘体系及流程优化、查看详情灵活用工针对招聘旺季人才短缺、新项目、员工短期替补及编制紧张等情况带来的人员需求，提供一站式灵活用工服务，支持客户提升组织灵活性、降低雇佣风险和成本。 科锐国际于2006年推进了灵活用工模式在华的实践，并树立了合规典范。 查看详情校招与雇主品牌科锐国际校园招聘业务，为企业提供针对校园群体的全体系定制化服务。 通过雇主品牌打造、线上网申、测评、笔/面试系统等智能便捷的新技术产品与服务，进一步帮助企业解决招聘需求和提升品牌美誉度。 查看详情人才培训与发展科锐国际的人才培训与发展业务，专注于企业咨询、调研、培训、测评业务，凭借在人力资源行业24年的经验，从整体企业人才管理为基础，开发和引进多项经典培训课程和咨询项目，已服务上千家企业。 查看详情人才规划与咨询基于科锐国际25年来在支持国内外人才招聘和管理上的专业积累，提供人力资源管理诊断与战略规划、组织架构、薪酬/绩效利体系、培训体系、员工激励、高管薪酬及股权激励等人力资源管理咨询及方案设计。 查看详情薪税服务为企业提供薪酬体系设计、数据对标、薪酬外包、人事外包、薪税优化、HRSaas平台等一站式智能薪酬解决方案，帮助企业打造薪酬管理专业中心、提升组织效率及员工满意度。 查看详情垂直招聘平台医脉同道和零售一号线是科锐国际旗下深度垂直招聘平台，通过全矩阵产品服务于国内外千百家企业和海量求职者。 查看详情一体化SaaS云平台涵盖招聘、入职、考勤，薪税、福利管理等人力资源管理模块。 解决快速成长型企业发展过程中，人力资源短缺、人效低、人力资源成本及风险高，灵活用工困难等问题，帮助企业提高效率、优化成本结构，快速发展。 解决企业人力资源管理过程中问题。 查看详情人力云人才云干部云招考云生态云招聘云入职云入职5云0自有员工目前在中国、新加坡、马来西亚、美国、英国、荷兰等全球市场拥有110余家分支机构，超过30,001名自有员工。 0长期合作客户公司与近6,600家跨国集团、国内上市公司、快速成长性企业、央国企、政府以及非盈利组织建立长期合作关系。 0灵活用工累计派出人次在过去的一年中，成功推荐的中高端管理及专业技术岗位人员近20,000名，灵活用工累计派出近369,000人次。 趋势洞察TrendInsights科锐国际2023人才市场洞察及薪酬指南2021051610:25科锐国际市场研究中心连续第11年发布《人才市场洞察及薪酬指南》，覆盖了18个重点行业及职能、63+个细分版块、超3600个热需中高端及专业技术人才岗位，对7个国内重点城市群及3大国际市场进行细节考证，基于超过100万重点产业人才库数据分析，70+资深顾问点评，透过专业视角及服务实践洞察行业人才市场的新特征。 查看详情观点洞察观点洞察测试2024091414:01查看详情薪酬报告互联网|2021人才市场洞察及薪酬指南2021050711:51整个互联网行业依然保持高速发展，消费互联网格局已定，产业互联网时代开启。 查看详情薪酬报告教育/培训|2021人才市场洞察及薪酬指南2021041901:25教育行业在疫情冲击下依然表现坚挺，但线上线下经历了冰火两重天的境遇。 一边线下机构因2020年初疫情无法正常开课开学，经营受到严重挑战，机构资金链断裂破产的消息频频出现。 另一边在线教育迎来“高光时刻”，疫情培养了用户对在线教育的使用习惯，资本密集入场，在线教育获得用户和融资的双激增。 查看详情观点洞察科锐国际出席SAPA第16届年会，助力中国药企牵手全球智力2021040116:53近日，美中医药协会（SAPA）美中药协大费城分会（SAPAGP）第16届年会在美国宾夕法尼亚州费城喜来登福吉谷大酒店成功举办。 本届年会以“聚焦全球合作，重塑制药产业生态环境”为主题，从神经科学、人工智能辅助药物研发、基因治疗等多角度诠释生物医药发展的最新趋势。 中国驻纽约总领馆科技参赞、费城生命科学中心主席等政府代表，以及800余位北美华裔医药研发高层及专家、中国一线民营药企高管及研发领域专家、当查看详情薪酬报告大健康|2021人才市场洞察及薪酬指南2021032401:53医药行业依然保持高速增长的态势，疫情更是带动了抗疫防疫相关领域的增长。 但是整个医药行业的驱动因素已经发生了变化。 一方面老龄化的发展以及政府构建高质量医疗服务的诉求；资本的涌入、生物技术以及互联网技术驱动的诊疗突破，使得就医格局发生了变化。 查看详情视频访谈对话智云健康：创新型公司人才建设的0到1（下）2020122314:16随着近年来“大众创业万众创新”向纵深推进，创新型企业数量快速增加，以互联网医疗为代表的创新型企业进入爆发期，快速扩张态势突出，尤其在新冠疫情影响下，5G和人工智能技术的逐步落地应用，也助推创新型行业规模快速增长。 查看详情前沿实践走出去：“一带一路”引才实践2020071411:45近年来，中国企业全球化进入了新纪元，特别是在“一带一路”国家战略的推动下，大量中国企业通过在境外设立研发、制造中心，直接投资与并购等多样化的方式走出国门，积极融入全球创新网络。 其中，国际化人才团队的搭建，成为支撑企业全球化成功的关键要素。 查看详情前沿实践一带一路引才实践——非洲兄弟要找人？来了！2018091015:25近日，随着2018中非合作论坛北京峰会的盛大启幕、习近平主席“打造中非命运共同体”倡议的提出，以及“八大行动”和40条举措的出台，中非合作发展迎来了重大战略机遇。 在我国实施“走出去”战略过程中，非洲越来越成为众多中国企业青睐的地区，尤其自2000年“中非合作论坛”机制启动以来，中国企业在非洲的发展步伐明显加快，并取得了长足进步。 在这一过程中，对于当地人才的吸引、外派人员的需求与日俱增。 查看详情科锐国际首页人才服务中高端人才访寻招聘流程外包灵活用工校招与雇主品牌人才培训与发展人才规划与咨询薪税服务专项服务全球化引才政府引才就业HRSaaSHRSaaS应用及解决方案人力云人才云干部云招考云招聘云入职云生态云HRSaaS应用及解决方案招聘平台医脉同道零售同道数科同道生态伙伴禾蛙平台职业赋能就业服务中心职涯优势管理热门职位公开招聘趋势洞察白皮书薪酬报告前沿实践观点洞察视频访谈关于科锐公司概览公司介绍集团品牌社会责任公司新闻投资者关系加入我们加入我们人才理念社会招聘校园招聘联系我们关注科锐国际集团网站群：免责&隐私声明|  网站地图|  温馨提示|  监督举报Copyright©19962025CareerInternationalConsulting 京ICP备13048770号6全国咨询电话：4000507798 | 中国在线咨询联系电话座机4000507798官方微信返回顶部

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