人力资源管理评论杂志

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人力资源管理评论杂志、 南京大学商学院出版、 出版、

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《人力资源管理评论》杂志创办于2010，省级期刊，南京大学商学院主办，现被知网收录(中)、收录，人力资源管理评论近年来主要获得的学术荣誉有：中国期刊全文数据库（CJFD）、

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人力资源管理评论杂志南京大学商学院出版出版首页期刊省级期刊人力资源管理评论杂志介绍(非官网)人力资源管理评论杂志省级期刊HumanResourceManagementReview杂志简介：《人力资源管理评论》杂志经新闻出版总署批准，自2010年创刊，是一本综合性较强的经济期刊。 该刊是一份半年刊，致力于发表经济领域的高质量原创研究成果、综述及快报。 主要栏目：国家自然科学基金重点项目专栏、主题论文主管单位：南京大学商学院主办单位：南京大学商学院创刊时间：2010所属类别：经济类发行周期：半年刊发行地区：江苏出版语言：中文预计审稿时间：1个月内发表咨询加急见刊杂志简介收录信息杂志荣誉杂志特色杂志问答人力资源管理评论杂志简介《人力资源管理评论》自2010年创刊，本刊积极探索、勇于创新，栏目设置及内容节奏经过编排与改进，受到越来越多的读者喜爱。 《人力资源管理评论》关注于人力资源管理的各个研究领域，并接受组织行为学、应用心理学等和人力资源管理结合较为紧密的学术研究成果。 人力资源管理评论收录信息知网收录(中)人力资源管理评论杂志荣誉中国期刊全文数据库（CJFD）人力资源管理评论杂志特色1、文章题名应能反映所用关键技术及主要研究内容。 中文题名的字数不超过20个汉字，英文题名一般不超过10个实词，确有必要时可使用副标题。 2、参考文献是作者撰写论著时所引用的已公开发表的文献书目，是对引文作者、作品、出处、版本、页码等情况的说明。 3、关键词：反映论文内容特征的中英文关键词3~8个。 4、来稿论文书写顺序包括：题目，作者姓名，作者单位，中文摘要，关键词，英文题名(与中文一致)，英文作者及单位，英文摘要和关键词，正文，参考文献。 5、如果来稿是由基金项目资助，请标注项目名称和编号。 人力资源管理评论杂志问答该杂志是属于什么级别的期刊？该杂志主要收录哪些类型的论文？该杂志社论文格式要求是什么？该期刊的论文是否被数据库收录？该杂志订阅价格是多少？需要多久才能收到？该期刊影响因子是多少？该杂志的级别是什么？是否可以用来评职称？该杂志出版周期是多久？要提前预订吗？上一本：中国文化产业评论下一本：人类文化遗产保护相关期刊公共管理评论CSSCI南大期刊 统计源期刊 人气 4007 发行 北京珞珈管理评论CSSCI南大期刊 人气 2771 发行 湖北石油人力资源部级期刊 人气 2227 发行 北京第一资源部级期刊 人气 1563 发行 北京政府管理评论部级期刊 人气 1231 发行 北京黑龙江人力资源和社会保障省级期刊 人气 956 发行 黑龙江期刊导航经济与管理综合宏观经济管理与可持续发展经济理论及经济思想史经济体制改革经济统计农业经济工业经济交通运输经济企业经济旅游文化经济信息经济与邮政经济服务业经济贸易经济财政与税收金融证券保险投资会计审计市场研究与信息管理学领导学与决策学科学研究管理相关范文人力资源工作经验总结人力资源管理分析论文人力资源实习工作计划人力资源部年度总结人力资源自我总结人力资源会计论文人力工作思路人力资源实习生人力资源方案人力资源开发与管理人力资源培训心得体会人力资源总监工作总结免责声明若用户需要出版服务，请联系出版商，地址：江苏南京金银街16号，南京大学商学院安中楼1311室，邮编：210093。 本站仅做历史信息展示，不提供任何服务。

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