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深圳市东方大成管理咨询有限公司不仅提供全面的人力资源管理咨询服务,还开展系统化的人力资源培训项目,旨在帮助企业优化人力资源配置,提升员工效能与满意度。作为一家人力资源管理咨询公司,东方大成致力于成为企业人力资源管理的坚实后盾。


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人力资源管理人力资源管理咨询人力资源培训人力资源管理培训东方大成专注人力资源一体化服务20年首页管理咨询企业培训典型案例视频中心新闻资讯关于东方大成(086)075583456806抖音扫码前往视频中心东方大成为提升企业人力资源管理效能而生了解更多专注人本突破绩效一代人本主义管理大师道格拉斯·麦格雷戈说“组织中人的活力,将决定群体的成败”。 凡是买得到的,都不是真正珍贵的。 今天,钱可以很容易买来技术和设备,却永远买不来高效人力资源管理带来的团队活力。 关注“人本”比以往任何时代都更具管理价值。 企业的竞争,本质上已成为企业人力资源管理水平的竞争,东方大成的使命就是帮助客户深度激活各层级员工的活力,挖掘公司人力资源潜藏的金矿,以最少的投资,求得最大的回报,最终实现人力资源管理效能的整体提升。 Anythingthatcanbeboughtisnottrulyprecious.Today,moneycaneasilybuytechnologyandequipment,butitcanneverbuytheteamvitalitybroughtbyefficienthumanresourcemanagement.5000+家客户customer48+家中国百强企业enterprise30+个省区直辖市辐射Provinces管理咨询与顾问人力规划系统规划、体系构筑、流程优化、创造卓越管理成效管理咨询与顾问人才盘点精准评估,识人善任,激活组织活力,培育未来领袖管理咨询与顾问组织优化优化机构、合理配置、科学分工,管理高效,权责分明。 管理咨询与顾问绩效管理各担其责,各创其效,驱动企业战略稳健前行。 管理咨询与顾问薪酬激励公平薪酬,科学激励,市场导向,激发潜能管理咨询与顾问降本增效精干组织、裁减冗员、科学定编、严控预算、向管理要效益人力规划人才盘点组织优化绩效管理薪酬激励降本增效管理培训五星级培训“管家”服务1~3天管培生训练营职业素养、职业规范、职业规划、管理意识了解更多适用人群:企业新进大学生、企业管培生1~3天新经理:蝶变突破项目管理角色转换;任务目标管理;员工督导管理;团队建设管理了解更多适用人群:新任职初级管理者、储备干部、后备管理者、有潜力骨干员工、管培生1~3天中层:锻造中坚项目人才管理;运营管理;领导激励;创新思维了解更多适用人群:主管、高级主管、经理、高级经理1~3天高层:高瞻引领项目前瞻视野、战略思维;商业模式、组织创新;领导艺术、国学智慧;了解更多适用人群:高层领导者1~3天经理人“绩效跃升”项目全程带教落地,实战化赋能,低于培训价式咨询服务了解更多适用人群:所有团队管理者1~3天员工职业化训练工程认知企业、凝聚共识;规范行为、礼仪素养;基本技能、办公文函;定立目标、扎根企业了解更多适用人群:新进大学生、新进管培生资质品牌服务资质荣誉先后获得中国品牌联盟、中国人民大学等专业机构颁发的“中国咨询业十佳专业品牌奖”、“中国管理咨询最佳服务奖”等殊荣,并拥有独立自主知识产权的版权产品和出版专著中国管理咨询最佳服务奖中国咨询业十佳专业品牌奖实力品牌拥有20年人力资源管理咨询、顾问、企业管理培训、人才测评和员工素质提升训练等人力资源一体化服务经验,具备雄厚品牌实力特色服务东方大成立足中国文化,融合全球技术,以中国人文环境为管理基石,结合当代科学量化的管理工具与手段,聚焦于解决“人”的管理问题和潜能开发,帮助企业构建可见证、可追溯、不断超越的全新人力资源管理体系合作共赢成就客户金杯银杯不如客户的口碑阜丰集团有限公司东方大成管理咨询公司,以其高水准和脚踏实地的务实精神,成功赢得了我们的高度信任。 在与阜丰集团携手合作的历程中,更是圆满完成了众多有意义的项目。 这些项目犹如璀璨的基石,为阜丰集团未来的人力资源转型构筑了坚实的根基。 东方大成管理咨询公司无疑是一家值得深度信赖、能够实现长期合作共赢的战略伙伴,为企业的持续发展注入源源不断的动力。 同圆设计集团有限公司从第一期合作至今,历时十载,携手共赢,同圆集团青年骨干班已圆满完成五期,青骨班已成为同圆集团干部培养的名片,东方大成管理咨询公司以其务实的服务赢得我们的信任,为同圆集团的人才培养打下了的坚实的基础,是一家值得信赖且长期合作共赢的伙伴单位。 中国华西集团公司我们这几年从总收入不到30亿到突破100亿,跟东方大成咨询公司的指导是分不开的!广东医学院附属医院东方大成顾问团队为我们提供了高度针对性的咨询成果,方案实用,我们非常满意,咨询老师认真负责,全情投入,值得信赖。 东亚糖业集团东方大成为我们做的全方位人力资源咨询方案,解决了长期以来困扰我们的管理短板,所设计出的英文版方案已直接推广到我们亚太区其他国家子公司,效果很好。 中国电信广东省公司东方大成咨询团队为我们做的绩数辅导方案非常实用,一点不比我们以往找的国际咨询公司水平差。 汉江水利水电(集团)我们集团以前也做了不少咨询,但这一次很满意,不像以往做的项目落不了地,这次东方大成把我个人及班子的想法贯彻得比较彻底,整个方案激励与约束有机结合,“上接天线、下接地气’体现了中央政策精神,又与企业实际相结合!中国烟草珠海醋酸纤维有限公司东方大成咨询团队是一支实力强、敬业精神好的队伍,提出的咨询方案实施效果很好,得到集团董事会的充分肯定。 阜丰集团有限公司同圆设计集团有限公司中国华西集团公司广东医学院附属医院东亚糖业集团中国电信广东省公司汉江水利水电(集团)中国烟草珠海醋酸纤维有限公司pengrongmo彭荣模老师30年人力资源管理实战经验北京大学光华管理学院MBA深圳市东方大成管理咨询公司创始人、首席咨询师美国PDP人才测评专业分析师国内杰出人力资源咨询、测评与培训实战专家获奖荣誉2005、2006和2008年度三次获得中国“十佳人力资源培训师”称号2007年获得中国影响力“杰出贡献讲师奖”2013年获得“广东省全国名牌”评审“优秀专家”称号jinsong金松老师18年企业实战咨询经验东方大成管理咨询公司副总成都大成智慧人力资源服务公司CEO美国PDP人才测评总部专业分析师,心理咨询师IPTA国际职业培训师,18年企业实战咨询经验广东省全国名牌企业评审专家组组长2016中国十大管理实践评选评审专家多家企业常年特聘顾问,并出版人力资源专著zhenglujuan郑卢娟老师15年人力资源管理实战经验东方大成管理咨询有限公司高级咨询师人力资源一级管理师国家二级心理咨询师曾在在国内某知名实业集团担任人力资源职务,其后从事管理咨询行业,具有多年人力资源管理、企业管理项目咨询经验个人专长对人力资源管理有较深刻的理解,具备出色的人力资源管理问题的咨询能力,参与并主导过企业组织梳理与岗位设置、员工薪酬与绩效设计、员工培训与激励实施等人力咨询项目。 shengkezhi盛克志老师13年企业管理培训经验深圳东方大成管理咨询公司学习发展顾问、培训总监超过13年企业管理培训设计辅导与咨询经验企业人才发展学习项目设计·专业顾问美国PDP人才测评专业分析师IPTA国际职业培训师、行动学习顾问香港亚洲商学院 MBA国家二级心理咨询师wangdeyou王德友老师10年企业人力资源管理实战经验东方大成管理咨询有限公司咨询总监暨南大学人力资源研究方向硕士为多家国资单位提供国资监管体系改革咨询服务为数十家央企、国企提供国企市场化经营机制和激励约束机制改革咨询服务擅长组织管控、分工体系、人员配置、薪酬激励、绩效管理等。 彭荣模金松郑卢娟盛克志王德友聚焦东方大成EnterpriseNewsHumanResourcesEncyclopedia了解更多人力资源知识0817东方大成分享选择人力资源培训公司的注意事项在当前企业竞争日益激烈的商业环境中,人才成为了企业发展的核心资产。 有效的人力...绩效咨询如何落地实施并见效?听听东方大成怎么说08.17人才盘点为员工铺设成长快车道08.17东方大成解说如何利用人才盘点优化人力资源配置08.17如何选择人力资源管理咨询公司?东方大成告诉你08.17东方大成解析人力资源管理培训对企业的重要性08.17人力资源管理咨询助力企业留住关键人才08.17东方大成分享人力资源管理咨询激发员工潜能的策略08.17东方大成解说人力资源管理咨询在企业文化建设中的角色08.170817绩效咨询如何融入并塑造企业价值观?在当今竞争激烈的市场环境中,企业不仅要在业务上取得好的成就,更需要在文化层面...绩效管理真的能有效提升企业运营效率吗?08.17企业为什么要做人力资源管理培训?08.17走进东方大成成立于2004年,聚焦于为客户提供人力资源咨询/顾问、企业管理培训、人才测评和员工素质提升训练...价值观定位愿景联系方式075583456806工作日AM9:00~PM6:00深圳市福田区深南中路3039号国际文化大厦2807A主营业务管理咨询企业培训公司简介关于东方大成荣誉资质案例&资讯典型案例新闻资讯活动集锦更多了解视频中心联系我们网站地图深圳市东方大成管理咨询有限公司一键分享到关注我们抖音号视频号公众号客服1客服2版权所有备案号:粤ICP备19129515号获取方案点击咨询电话咨询075583456806在线咨询QQ咨询微信咨询

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